为了突破非公企业工会工作“五难”瓶颈,进一步加强非公企业工会建设,充分发挥工会组织的作用,辽宁抚顺市总工会着力培训非公企业工会干部,使他们的业务素质和工作能力得到提升,收到较好效果。
近年来,抚顺市非公企业迅猛发展,职工队伍愈发庞大。据统计,目前该市非公企业职工人数达15.3万人,工会会员15万人。虽然该市非公企业建会基本实现了全覆盖,但由于工会工作人员素质较低,对工会工作及相关业务知识不甚了解,严重制约了非公企业工会工作的正常开展,使非公企业工会工作陷入“五难”境地:工会工作难开展、作用难发挥、权益难维护、经费难收缴、地位难保证。
为改变非公企业工会工作的被动局面,抚顺市总决定从下半年开始,着力对非公企业工会干部进行培训,以突破非公企业工会工作“五难”的瓶颈。培训期间,抚顺市总工会干训中心根据非公企业工会组织的工作性质和特点,有针对性地制订了教学计划,精心设计教学内容,组织市总讲师团成员分别为学员做了工会基础理论、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等专题讲座,并就“如何当好非公有制企业工会主席”做了经验介绍。
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族骨颈突出工伤赔偿广东在线咨询 2022-03-201首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍
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