不支付抚养费的解决办法有夫妻双方协商和上法庭起诉两种主要方式。根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应当承担必要的部分或者全部生活费和教育费，费用和期限由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。关于子女抚养费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原金额的合理要求。抚养费应定期支付，有条件的可以一次性支付。一方没有经济收入或者下落不明的，可以用其财产抵消子女抚养费。夫妻离婚的，应当按照双方自愿达成的离婚协议让对方履行义务，也可以向法院提起诉讼支付子女抚养费；如果法院调解离婚，除离婚调解外，还应有离婚财产分割协议，应有子女抚养条款。不直接抚养子女的一方拒绝执行的，可以重新起诉法院，让法院重新裁定，迫使执行；判决离婚的，可以根据离婚判决书中离婚子女抚养费的支付条款，要求支付子女抚养费。

农民工工资拖欠的解决办法有哪些

（一）要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

（二）要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

（三）劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。