根据我国退休年龄规定，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁时可以退休。同时，符合连续工龄或工作年限满10年等条件之一的，也可以办理退休。

当前规定，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁时可以退休。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

【 退 休 政 策 】 年 龄 如 何 界 定 ？

根据提供的核心内容，可以得知《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，在符合条件的情况下应该退休。条件包括：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委确定，完全丧失劳动能力的。对于延迟退休政策，目前还没有实施，但有人提出建议，包括每年延长几个月退休年龄，建立灵活的退休制度以及建立提前退休制度等。

虽然我国已经规定了女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁时可以退休，但是延迟退休政策还没有实施。因此，建议建立灵活的退休制度，包括每年延长几个月退休年龄，以及建立提前退休制度，以更好地保障老年人的权益。延迟退休政策还没有实施，但有人提出建议，包括每年延长几个月退休年龄，建立灵活的退休制度以及建立提前退休制度等。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。