根据我国退休年龄规定，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁时可以退休。同时，符合连续工龄或工作年限满10年等条件之一的，也可以办理退休。
当前规定，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁时可以退休。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
【 退 休 政 策 】 年 龄 如 何 界 定 ？
根据提供的核心内容，可以得知《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，在符合条件的情况下应该退休。条件包括：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委确定，完全丧失劳动能力的。对于延迟退休政策，目前还没有实施，但有人提出建议，包括每年延长几个月退休年龄，建立灵活的退休制度以及建立提前退休制度等。
虽然我国已经规定了女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁时可以退休，但是延迟退休政策还没有实施。因此，建议建立灵活的退休制度，包括每年延长几个月退休年龄，以及建立提前退休制度，以更好地保障老年人的权益。延迟退休政策还没有实施，但有人提出建议，包括每年延长几个月退休年龄，建立灵活的退休制度以及建立提前退休制度等。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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一、交满15年养老金能拿多少退休金劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。关于“新人”标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。关于“中人”标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施2023-04-03402人看过 -
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延迟退休政策还在制定中，当前，职工法定退休条件是缴费年满15年，达到法定退休年龄年龄。教师的法定退休年龄是男性60岁，女性55岁。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，到法定退休年龄累计支付十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付不到15年的，可以支付到15年，每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。国务院《关于配置老弱病残干部的暂行办法》国发［1978］104日第四条党政机关、大众团体、企业、事业单位干部满足以下条件之一的，可以退休。（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。教师退休年龄最新规定是什么一、教师退2023-08-18430人看过 -
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下：1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少工资。一、协保人员养老金的计算协保人员医疗待遇方面已经完全和非协保人员一致；养老保险个人账户个人缴费一块，将按照社会平均工资的60%全面托底，来计算养老金，退休养老待遇基本上不受影响。就听众咨询的疗休养制度，周海洋说，企业职工的疗休养是企业行为，从政策法规2023-02-18432人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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