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领导滥用职权下属不管是玩忽职守吗，滥用职权罪的构成要件

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 17:23:05 164 人看过

一、领导滥用职权下属不管是玩忽职守吗

领导滥用职权下属不管是玩忽职守。

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪；玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、滥用职权罪的构成要件

滥用职权罪的构成要件如下：

1.一是本罪的主体是国家机关工作人员；

2.二是本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动；

3.三是客观方面表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为；

4.四是主观方面为故意。

三、滥用职权罪与徇私枉法罪的区别在哪

滥用职权罪与徇私枉法罪的区别主要体现在以下三个方面：

1.主体上的区别。滥用职权罪主体是国家机关工作人员。徇私枉法罪的主体主要是司法工作人员中从事侦查、检察、审判工作的人员。

2.客体上的区别。滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。徇私枉法罪侵犯的客体是国家司法机关的正常活动。

3.客观方面的不同。滥用职权罪客观方面表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。徇私枉法罪的客观方面表现为在刑事诉讼中徇私、徇情枉法的行为。

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