工伤肋骨骨折的话,想要得到赔偿,也是需要患者先进行评级的,因为从伤残的等级是有10级,每一个级别情况有所不同,所以进行赔偿的价钱也会有所不同。
虽然是有工伤赔偿的标准,但不是每一个出现工伤患者都能够说百分百按标准进行赔偿,也有可能是协商性赔偿的。
大致上而言,工伤肋骨骨折赔偿分为三个方面,即医疗待遇、停工留薪期待遇以及工伤后待遇,医疗待遇当然指的是全额支付医药费和护理费。
而停工的过程指的是工资还是按原来标准发放,工伤后即可能会通过解除合同关系的话,是以7-10个月平均工资计算发放。
工地遇到工人肋骨骨折应该怎么赔偿
在工地受伤,致使一根肋骨骨折的,可以索要下列赔偿:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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肋骨骨折工伤如何赔偿广西在线咨询 2022-07-231、轻微的肋骨骨折一般是工伤十级,可由工伤保险基金依法支付一次性伤残补助金,职工解约后的一次性工伤医疗补助金;而用人单位则需依法支付职工在停工留薪期内的工资和一次性伤残就业补助金等费用。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
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工伤肋骨骨折8根如何赔偿澳门在线咨询 2022-07-29预估八级以上,建议以鉴定结论为准。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者肋骨骨折8根的工伤鉴定均为工伤八级。 45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形。
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工伤两根肋骨骨折如何赔偿重庆在线咨询 2022-04-28首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
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肋骨一根骨折工伤如何赔偿江苏在线咨询 2022-12-18首先应该去做工伤认定。如果评上等级就会有赔偿。 赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。