劳动争议申请再审多长时间能审结-法师兄

劳动争议申请再审多长时间能审结

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-10 10:13:24 495 人看过

按照法律规定，一般情形下，再审案件应当在三个月内审结。根据《民事诉讼法》第二百零四条规定：人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审;不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理，但当事人依照本法第一百九十九条的规定选择向基层人民法院申请再审的除外。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件，由本院再审或者交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。

一、房产诉讼需要多久

房产诉讼需要多长时间要看适用什么程序审理案件。1、简易程序人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。2、普通程序人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。3、特别程序人民法院适用特别程序审理的案件，应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。但审理选民资格的案件除外。4、上诉案件人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

二、抚养权诉讼时效是多久

抚养权诉讼多久审结依据审理的程序而定。1、简易程序人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。2、普通程序人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。3、特别程序人民法院适用特别程序审理的案件，应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。但审理选民资格的案件除外。4、上诉案件人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚养权相关文章

法律综合知识
劳动争议二审判决后多长时间上诉

一、劳动争议二审判决后多长时间上诉不允许上诉了。1、根据《民事诉讼法》等相关法律规定，人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。2、因此你所说的情形，二审判决已终审的劳动争议案件，即判决送达即已生效，单位不服不能上诉到高院。劳动者对二审判决结果能申请强制执行。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。二、劳动纠纷二审受理后多久立案《民事诉讼

2021-08-18

436人看过
不可抗力
劳动争议多长时间提起申诉

劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议书申诉时效是多长时间根据相关的法律法规，劳动争议的申诉时效是60天，即提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日；知道或者应当知道其权利被侵害之日是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般的规律推定权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日，知道或者应当知道其权利被侵害之日，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲

2023-08-12

296人看过
法律综合知识
仲裁案件申请再审需要多长时间出结果

一、仲裁案件申请再审需要多长时间出结果仲裁案件申请再审通常是三个月之内出结果，有特殊情况需要延长的，由本院院长准许。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。二、仲裁案件申请再审的申请书怎么写1．再审申请人、再审被申请人基本情况。自然人应写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所地及联系方式；法人或者其他组织应写明名称、住所地和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及联系方式；2．作出生效法律文书的法院名称、申请再审的生效法律文书名称及案号；3．申请再审所依据的事由；有多项事由的，应逐项列明；4．撤销或者变更生效法律文书的具体诉讼请求；5．申请再审事由以及再审诉讼请求所依据的事实、理由及证据；6．受理再审申请书的法院名

2024-01-31

135人看过
法律综合知识
申请再审受理后多长时间开庭？

一、申请再审受理后多长时间开庭？没有明确的时间规定。人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。二、民事案件再审程序流程（一）哪些人可以申请再审对已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书提出再审申请，申请再审人应是原审当事人、法定代理人以及原审当事人的权利义务继受人。（二）申请再审应在什么时间范围内申请再审应当在民事判决、裁定、调解书发生法律效力后两年内提出。（三）申请再审应向哪一级人民法院提出1、对已生效的民事判决、裁定、调解书申请再审应向作出生效裁判的人民法院提出；2、对二审人民法院作出

2024-01-12

376人看过

法律综合知识
申请再审开庭后多长时间能给判决书？

一、申请再审开庭后多长时间能给判决书？申请再审开庭后多长时间能给判决书，我国法律当中并没有作出明确的规定，提出后原开庭时间是否有效要看具体情况，如果提出的异议法院认为合理，原开庭时间就无效，反之，就有效。1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条规定：人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。2、被告提出管辖权异议后，法院应在收到异议申请后15日内审理完毕，一审法院如果适用简易程序审理，应在三个月内审结，具体开庭时间，由法院酌情安排。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条：人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院对当事人在法定期限内提出管辖权异议的，应当认真进行审查，并在十五日内作出异议是否成立的书面裁定。当事人对此裁定

2024-01-25

118人看过
代理
劳动合同一审、终审能否申请再审

劳动争议案件再审，是指上诉案件由第二审人民法院发回，第一审人民法院再审，即当事人对第一审判决提出上诉后，第二审人民法院认为第一审判决确有错误，不宜直接变更判决，决定撤销原判决，将案件退回原审人民法院，原审人民法院应当重新审理。再审是对判决尚未生效的案件，采用原审程序纠正判决错误的一种机制。一审、终审诉讼案件不允许再审，当事人不能申请再审。劳动争议第一审终审应当是再审申请相关法律知识当事人的申请符合下列情形之一的，应当是《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条的规定：，人民法院应当再审：（一）有足以推翻原判决、裁定的新证据；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据（五）审理本案所需的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集的，并书面申请人民法院调查收集，（六）原判决、裁定在适用法律上确有错误的；（七）审判机构的组成

2023-05-03

57人看过
法律综合知识
劳动争议二审结束后还能申诉吗

一、劳动争议二审结束后还能申诉吗可以向法院审申请再审。根据《民事诉讼法》的规定，对于劳动争议案件等普通的民事案件，我国实行的是二审终审制，二审的判决或裁定属于终审判决或裁定，自二审判决或裁定送达之日即生效，当事人不可以再上诉。如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的，只可以向法院申请再审，或向检察院申请抗诉。《民事诉讼法》第一百七十五条规定，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。第一百九十九条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。二、劳动争议诉讼的二审程序流程（1）受理上诉。上诉的受理包括诉讼文书的接受和送达、诉讼案卷和证据的报送、立案。（2）审理前的准备工作。二审审理前的准备工作包括组成合议庭、对提起上诉的活动

2023-06-15

125人看过
法律综合知识
一审判决生效后多长时间可以申请再审

一、一审判决生效后多长时间可以申请再审在一审判决生效后，若当事人对判决结果持有异议并希望寻求法律上的进一步救济，通常可以通过申请再审的方式来实现。1．关于申请再审的时效，一般而言，终审判决后，当事人在6个月内可以向有关司法机关提出再审申请。这一时效制度的设立，旨在鼓励当事人及时行使权利，以维护司法秩序的稳定和效率。2．超过法定时限后，申诉权即行消灭，当事人将无法通过再审程序对生效判决提出挑战。二、刑事申诉的时效有何规定？在我国现行的刑事诉讼法中，并未明确规定刑事申诉的具体时效。1．理论上，申诉被视为不受时间限制的一种权利，意味着无论何时，当事人都有权对生效的刑事判决提出申诉。2．从实践角度出发，无限制地允许申诉可能导致司法资源的浪费和诉讼秩序的混乱。虽然法律没有明文规定，但从司法政策和实际操作的层面看，对刑事申诉的时效性进行一定的规制是有其必要性的。例如，可以借鉴国外的做法，根据案件的不同

2024-08-10

318人看过

营业执照
劳动争议再审判决书要多久

一、劳动争议再审判决书什么时候下来依据我国民事诉讼法的规定，法院在审理再审案件的时候，可按二审的程序进行审理，审理的期限为三个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第二百零三条当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见；不提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。因当

2023-04-02

60人看过
法律综合知识
申请再审被驳回后多长时间不能抗诉了

一、申请再审被驳回后多长时间不能抗诉了再审被驳回，可以向人民检察院申请抗诉，该抗诉期无期限规定。人民检察院对于当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察院建议或者抗诉。当事人不得再次向人民检察院申请检察院建议或者抗诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十条有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：（一）人民法院驳回再审申请的；（二）人民法院逾期未对再审申请作出裁定的；（三）再审判决、裁定有明显错误的。人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。二、申请再审被驳回后抗诉多久再审接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起三十日内作出再审的裁定。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十二条人民检察院提出抗诉的案件，接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起三十日内

2024-02-05

67人看过
两审终审制
劳动争议二审结果不满意，能否再次上诉？

不可以。劳动争议二审后不可以上诉。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。劳动争议二审一般多久（一）按照法律规定劳动仲裁程序需要的正常时间是45天，经委员会主任批准可以再延长15天（二）一审程序，不服仲裁裁决15天之内，向所在区基层法院起诉。一审所需正常时间是6个月，经本院院长同意再延长6个月，还需要延长须经上级人民法院同意《中华人民共和国民事诉讼法》第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓

2023-07-08

428人看过
证人证言
劳动争议是否适用再审

劳动争议是否适用再审？根据我国相关法律规定，劳动争议案件适用再审。当事人对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。法院判决生效后，对判决不服的，可以申请再审。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，自裁决作出之日起具有法律效力：（一）劳动报酬、医疗费、医疗费的数额，经济补偿或补偿不得超过当地最低工资标准的12个月（二）因执行国家劳动标准发生的工作时间、休息休假、社会保险等纠纷。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条申请再审。当事人认为已经发生法律效力的判决、裁定有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。当事人众多或者双方都是公民的，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，判决、裁定不停止执行。申请劳动仲裁需要哪些文件和证据材料事实

2023-05-31

375人看过

法律综合知识
再审申诉到开庭多长时间

再审申诉到开庭大概是三个月的时间，实际上关于申诉到具体开庭的这样的，一个时间限制在我国的民诉法当中，是没有一个具体的规定的，但是一般情况下都会尽快的来进行处理，只不过考虑到他们的事项比较多，所以在三个月左右。没有开庭的相关规定，但人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。一、法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见；不提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定

2023-06-22

185人看过
劳动仲裁
出现劳动争议多长时间可以通过申请劳动仲裁

出现劳动争议1年内申请仲裁。一、包工头欠钱不还怎么办包工头欠钱不还的处理方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资的事实的，可以向法院申请支付令，要求支付工资。二、经济补偿金时效是怎样我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三、单位的工资表丢了怎么办？劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举

2023-02-22

305人看过