处理合同纠纷的方式有:
1、协商,首先可以由当事人进行协商,达成和解协议;
2、调解,协商不成的,由人民调解委员会等第三方主持,达成和解协议;
3、仲裁,有仲裁约定或事后达成仲裁协议的可以向仲裁机构仲裁;
4、调解不成的,没有仲裁条款的,可以向法院起诉。
一、欠债纠纷该如何处理
发生欠债纠纷的处理方式如下:首先要有欠条、借条之类的书面性证据,并有对方的身份证复印件或者户口本复印件。具体处理方法如下:
1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。
3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。
二、劳务工资纠纷要怎么处理
在劳动者与用人单位发生劳务工资纠纷时,可以选择以下四种处理方式:
1、协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;
2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解;
3、仲裁,合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;
4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。
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