劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉,如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的,因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。
对劳动仲裁不服的处理
在劳动仲裁案件中,员工和用人单位均可在起诉期限内向法院提起诉讼。如果作出最后裁决的,劳动者可以起诉,但是用人单位无权起诉,只能向法院申请撤销仲裁裁决。
第四十九条用人单位有证据证明有下列情形之一的,可以依照本法第四十七条的规定进行仲裁,并可以自收到劳动争议仲裁委员会之日起30日内提交劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院。
用人单位起诉到法院时,法院可以撤销仲裁裁决的情况:
(一)没有正确适用法律法规的;
(二)超出劳动争议仲裁委员管辖权范围的;
(三)不遵守仲裁裁决的法定流程的;
(四)提供虚假证据或者伪造证据的;
(五)另一方隐瞒了足以影响公平裁决的证据;
(六)仲裁员在裁决中没有做到客观和公平公正的。
人民法院经合议庭审查核实,有前款规定情形之一的,决定撤销裁决。
人民法院撤销仲裁裁决,当事人不服的可以在十五日内到人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动调解仲裁法》
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
-
工伤医疗:劳动仲裁帮忙还是寻求其他途径?
153人看过
-
劳动仲裁申诉途径
247人看过
-
遭受劳动仲裁不满意,还有哪些途径可循?
291人看过
-
遭受劳动仲裁不公,怎么办?
255人看过
-
50岁劳动仲裁遭遇不受理怎么办?
265人看过
-
劳动仲裁是法律途径吗
77人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁中遭遇伪证仲裁怎么办?陕西在线咨询 2023-05-12申请劳动仲裁的时候是需要证据,一些申请劳动仲裁的人为了仲裁结果能够偏向自己,但自己又没有足够的证据,于是就会铤而走险作一些伪证。那么,在劳动仲裁时遇见伪证我们该怎么办? 作伪证是应负法律责任的,如果情节严重可依法追究其刑事责任。根据我国《民事诉讼法》的相关规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (一)伪造、毁灭重要证据,妨
-
不服劳动仲裁裁决的救济途径重庆在线咨询 2022-05-01一、劳动者不服裁决的救济途径在第48条中予以规定:劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二、用人单位不服裁决的救济途径在第49条中予以规定:用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲
-
如果公司劳动仲裁不服起诉,其具体怎么办理?天津在线咨询 2022-07-22第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证
-
劳动仲裁路径不对怎么办青海在线咨询 2022-01-31我已在你另外的帖子中回复你,你起诉的路径不对,所以法院不予受理。 正确的做法是: 路径:你以劳动合同法第三十八条第一和第四款的理由,向单位所在地劳动仲裁委提出诉求。 要求: 1、依法解除双方劳动关系; 2、支付工资至劳动关系解除日为止; 3、按实缴纳社保至劳动关系解除当月; 4、支付差旅费、招待费和其他与销售相关的费用; 5、按实际工作年限支付经济补偿金。
-
不服劳动仲裁的救济途径有哪些?用人单位不服劳动仲裁裁决的怎么办江苏在线咨询 2022-03-06很多人会通过提起仲裁来解决劳动纠纷,但是可能会对做出的仲裁结果不服,那不服劳动仲裁怎么办呢? 一、劳动者不服裁决的救济途径在第48条中予以规定: 劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二、用人单位不服裁决的救济途径在第49条中予以规定: 用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争