公司经营不善裁员但公司又不给赔偿怎么办-法师兄

公司经营不善裁员但公司又不给赔偿怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-05 21:02:11 182 人看过

公司经营不善裁员要给工人双倍赔偿金，经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。

工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

公司经营不善股东想退出的怎么办

公司经营不善股东想退出的，可以把股权转让出去。

其他的股东想买股权的，在同等条件下享有优先购买权，可以优先取得股权的所有权，其他股东不想购买的，只能把股权转让出去，让其他人购买股权。因此，因经营不善想退出的，只能进行股权转让，因为股权算是投资，不能因经营不善而退资，只能通过转让的方式退出。

股权的转让，既可以转让给公司以内的股东，也可以从外引入股东转让给外来的股东。也可以在公司内开董事会同意，经过其他的股东同意，也可以申请公司回购自己的股权。同时如果是选择申请让公司回购股权的，应该满足以下条件：公司连续五年一直在盈利的，并且连续五年没有分红的；以及公司营业期限即将到期的，并且具有反对延期的股东。

《劳动合同法》第四十七条、第八十七条

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