一、工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正
根据法律规定,合同不能进行涂改,任何一方擅自对合同进行修改的行为均被视为无效做法,并且须承担由此导致的所有责任。
为了解决这一问题,您应该考虑与涉及员工就相关事宜展开充分的协商,并达成一致意见之后,再以书面形式重新签署一份新的劳动合同。
此外,如果用人单位与劳动者双方能够达成共识,也可以对原有的劳动合同条款进行相应的调整。
然而,这种调整必须采取书面形式,且变更后的劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自持有一份。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
二、工伤认定书下来后赔偿金怎么获取
拿到工伤认定书之后需要身体恢复,在身体恢复后三个月之内可以进行工伤鉴定,工伤鉴定如果达到法律规定的一定级别,就可以要求企业进行工伤事故赔偿。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。\n变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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