依据我国相关法律的规定,交通事故造成受害人死亡的,一般是没有误工费的,误工费是受害人因误工收入减少而获得的赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
最高赔偿限额是多少
机动车在道路交通事故中有责任的赔偿最高限额:
医疗费用赔偿限额为10000元人民币(医疗费项下包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费);
财产损失赔偿限额为2000元人民币;
死亡伤残赔偿限额110000元人民币(死亡伤残赔偿包括护理费、误工费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、残疾辅助器具、康复费、死亡赔偿金、丧葬费以及精神损害抚慰金)。
机动车在道路交通事故中无责任的最高限额:医疗费用赔偿最高限额为1000元人民币;财产损失赔偿最高限额为100元人民币;死亡伤残赔偿最高限额为11000元人民币。
交强险具有明显的补偿性,保险公司赔偿时不分双方责任的大小,都应对对方在交强险赔偿范围内全额赔付。即使是机动车方无责任时保险公司也有一定的赔偿责任。这样的制度安排更有利于对受害方的基本保障。
另外,对于未购买交强险而上路的车辆,交强险条例的规定是:“机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。”
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
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交通事故造成一人死亡的要赔误工费吗, 交通事故死亡赔偿标准是什么青海在线咨询 2022-01-24需要赔偿。交通事故死亡赔偿项目由以下几部分组成:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费和伙食费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金。具体计算方法如下: (一)医疗费医疗费=诊断费+医药费+住院费+器官功能恢复训练所必要的康复费+其他后续治疗费 (二)误工费有固定收入的,误工费=实际减少的收入无固定收入的,1、能证明的,误工费=误工时间*其最近三年的平均收入标
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交通事故误工费是否要赔偿?如果是误工费,应该赔多少安徽在线咨询 2021-05-21根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。《
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交通事故工资是否包括误工费,交通事故误工费是否应该从工资中扣除甘肃在线咨询 2022-02-15根据相关规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果伤者所在单位已经为其发放了工资,那么肇事者就不用赔偿其误工费。但如果肇事者认为可以在他应赔偿的数额中再扣除伤者的工资,这是不正确的。 具体可参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释: 第十七条受害人遭受人身损害,因就医
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交通事故交通事故死亡亲属工伤误工费计算法河北在线咨询 2023-06-24可以主张丧假期间的误工费、交通费,需要提供误工证明、工资证明、纳税记录等,治丧期间的误工费一般计三人三天以内,并且按其实际工资标准进行赔付,然后再根据事故责任承担。
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深圳一般交通事故怎样赔付死亡误工费?上海在线咨询 2022-08-05伤者或死者亲属有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。(1)受害人或受害人亲属要证明其有固定收入。如有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对账单、纳税证明等证据。受害人或受害人亲属要证明其固定收入实际减少。如果受害人或受害人亲属供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据规定相应扣减部分工资,