这段内容讲述了贷款诈骗罪的定义及其刑罚。若金融机构员工利用虚假经济合同等法定情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或其他金融机构的贷款,且数额较大,将定罪为贷款诈骗罪。该罪行应处以五年以下有期徒刑或拘役,并可处以二万元以上二十万元以下的罚金。

金融机构员工若出现“利用虚假经济合同”等法定情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或其他金融机构的贷款,且数额较大,将定罪为贷款诈骗罪。根据法律规定,该罪行应处以五年以下有期徒刑或拘役,并可处以二万元以上二十万元以下的罚金。

怎 么 认 定 金 融 机 构 员 工 贷 款 诈 骗 罪 ？

金融机构员工贷款诈骗罪是指金融机构的员工利用职务上的便利,以欺骗或其他手段向金融机构申请贷款或信用卡等,导致金融机构遭受重大损失的行为。要认定金融机构员工贷款诈骗罪,需要考虑以下几个方面:

1. 主观要件:即犯罪嫌疑人是否有故意犯罪的意图。如果犯罪嫌疑人明知自己的行为会导致金融机构遭受损失,仍然实施该行为,则可以认定其具有故意犯罪的主观要件。

2. 客观要件:即犯罪嫌疑人是否实施了金融机构员工贷款诈骗罪的客观行为。这些行为包括利用金融机构的员工身份和职务之便,以欺骗或其他手段向金融机构申请贷款或信用卡等,导致金融机构遭受重大损失。

3. 主体要件:即金融机构员工贷款诈骗罪的主体是谁。根据相关法律规定,金融机构员工贷款诈骗罪的主体包括金融机构的员工及其所属的金融组织。

金融机构员工贷款诈骗罪是一种严重的犯罪行为,对金融机构的声誉和财务状况都会造成极大的影响。如果犯罪嫌疑人被认定有罪,应当根据其犯罪情节和悔罪表现,依法量刑。

金融机构员工贷款诈骗罪是一种严重的犯罪行为,犯罪嫌疑人需要考虑主观和客观要件,以及主体要件,才能被依法量刑。同时,金融机构也应当加强员工培训,防范贷款诈骗等风险。

《刑法》第一百九十三条

有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；

（二）使用虚假的经济合同的；

（三）使用虚假的证明文件的；

（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；

（五）以其他方法诈骗贷款的。