单方解除合同通知方式怎么才合法
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-20 05:56:37 61 人看过

单方解除合同事由合法、单方解除合同程序合法、解除合同通知书须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权、在解除权行使期限内送达解除合同的通知才合法。

单方解除合同通知方式怎么才合法的法律依据

根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》:第八章 违约责任  第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 18:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 出租方单方解除合同但没有通知对方
    一、出租方单方解除合同但没有通知对方(一)解除劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(二)六个月以上不满一年的,按一年计算解除劳动合同的补偿;(三)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的解除劳动合同的补偿。(四)劳动合同法关于解除劳动合同的补偿计算标准延续了我国以往的做法。根据劳动法第二十八条的授权,1994年12月3日,劳动部颁布了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,规定内容如下:1、计算经济补偿时,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金;2、劳动合同法增加了六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、单方解除合同的法定条件1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一
    2023-04-26
    251人看过
  • 单方解除买卖合同通知函对方拒收
    一、合同解除后的赔偿责任有哪些要结合具体案情来判断行为的效果。比如被通知一方是否知道通知内容等有待于发出通知的一方去证明。如果发出通知的一方不能证明这一点,被通知一方可辩解说,邮件来源不明,他可以拒收,或辩解称虽已收到,但收到的物品文件并非发出通知的一方所主张的“解除合同通知”。合同有约定地址,公司如果未收到个人信息变更证明的,合同的约定地址,即为法定人的法定地址,寄送法律文书类的文件,你要用挂号信的形式去寄,就算是法律上的送达了。记得,需用挂号信的形式去寄送。只有挂号信的形式,才能作为送达依据的,挂号信是法定的法律依据的一种。二、合同解除的条件民法典规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;(四)当事
    2023-04-12
    201人看过
  • 单方解除合同口头通知有效吗
    一、单方解除合同口头通知有效吗认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。二、“口头解除终止”的事实由谁举证“谁主张,谁举证”,是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。在举证
    2023-04-13
    148人看过
  • 单方面口头通知算解除合同吗?
    一、单方面口头通知算解除合同吗?根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用人单位应承担补正及赔偿责任。所以,虽然法律规定了解除或者终止劳动合同行为应采取书面形式,但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同行为的实质要件。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。二、“口头解除终止”的事实由谁举证“谁主张,谁举证”,是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争
    2023-04-13
    448人看过
  • 是否需要正式通知对方才能生效合同解除?
    合同解除是否需要通知对方,由解除方式来定。双方协商解除合同的,无需再次通知对方。法定或者约定解除原因,单方面解除合同的,解除方应当通知对方。根据《中华人民共和国民法典》的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,导致合同目的无法实现;5、法律规定的其他情形。当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同,但应当在合理期限前通知对方。外包服务合同解除要通知对方吗并不一定要通知对方。《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限
    2023-07-02
    247人看过
  • 单方解除合同通知必须书面吗
    一、单方解除合同通知必须书面吗?单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。协议解除,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为(《民法典》第562条第1款)它不以解除权的存在为必要,解除行为也不是解除权的行使。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定,理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质,而是认为仍具有与一般解除相同的属性,但也有其特点,如解除的条件为双方当事人协商同意,并不因此损害国家利益和社会公共利益,解除行为是当事人的合意行为等。二、解除合同通知能否撤销《劳动合同法》第四十条规定,"劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面
    2023-04-12
    390人看过
  • 单方合同解除的通知书应该怎么写呢?
    单方合同解除的通知书xxx:依据《劳动合同法》的相关规定,公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是:严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至年月日;计元;2、此种情形下(1)公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金,计元。(2)公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:1、xxxxxxx2、xxxxxxx以上事宜完成后,按照公司理智规定办理离职手续。公司年月日注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。本表一式三份:单位、工会、个人各执一
    2023-08-08
    332人看过
  • 解除合同怎么给对方发通知
    一、解除合同怎么给对方发通知解除合同给对方发通知的方式是:1.发生法律规定或者约定的解除情形时,解除权人通过通知解除合同。2.解除一般采用书面形式。3.解除合同通知可以通过直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达等方法送达。4.其他。二、解除合同的解决措施什么合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,有以下解决措施:1.恢复原状。2.其他补救措施,包括请求修理、更换,重作、减价支付违约金、赔偿损失的措施。3.赔偿损失。三、解除合同需要怎么写1.甲方的具体信息,是自然人的,就写明其姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,是组织的,写明其组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;2.乙方的具体信息,是自然人的,就写明其姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,是组织的,写明其组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责
    2023-04-10
    76人看过
  • 解除合同的沟通问题:如何通知对方才合适?
    需要。当事人一方依照法律的规定主张解除合同的,应当通知对方;合同自通知到达对方时解除;对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。毁约一方可以解除合同吗毁约方可以在合同目的不能实现时解除合同。对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解除事由的约定,既要遵循诚实信用原则,也要遵循公平合理和社会公序良俗原则。一方违约的,另一方可以通过约定或者法定解除合同,如果合同是可以任意解除的,也可以通过任意解除行使合同解除权。在合同履行过程当中,一方违约的,另一方可以追究违约方的违约责任,即当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因一方违约给合同
    2023-07-12
    116人看过
  • 详解解除合同通知的写作方法
    写解除合同通知的内容有:1、当事人之间签订合同的事实。2、当事人违约导致合同终止权的事实。3、合同约定的合同终止权。4、解除合同的意思绝对明确。5、保留对方违约现任追究的权利。合同终止的通知意味着通知合同一方即将终止合同,并告知双方终止合同时的权利和义务。解除合同通知书范文致______公司:我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。1、————————————————————————————————————2、————————————————————————————————————我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前
    2023-07-04
    364人看过
  • 单方解除劳动合同有代通知金吗?
    一、单方解除劳动合同有代通知金解除合同,应当提前30天书面通知采用支付一个月工资代替的情形,用人单位按第四十一条规定经济性裁员不需要支付代通知金。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书
    2023-04-29
    238人看过
  • 合同解除方式口头解除合法吗
    以口头方式解除合同是合法的,《民法典》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。一、口头合同解除的条件《民法典》第四百六十五条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十三条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
    2023-03-16
    193人看过
  • 合同如何才能被单方解除?
    以下情形当事人可解除合同:1、因不可抗力因素致使合同目的不能实现;2、一方在合同履行期限届满之前,明确表示不履行债务;3、一方迟延履行债务,催告无果;4、一方违约致使合同不能实现;5、一方当事人有证据证明对方没有能力履行合同;6、其他法律规定的情形。合同的单方解除是指合同履行的过程中,一方当事人依法解除合同,合同的权利与义务终止。如何单方解除合同依法成立的合同,受法律保护。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中,如果出现了约定或法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定了合同约定解除和法定解除的情形:(一)当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。(二)有下列情形之一的,当事人可以解除
    2023-07-08
    285人看过
  • 单方解除租赁合同需提前多久通知对方
    一、单方解除租赁合同需提前多久通知对方法律对解除租赁合同需要提前多长时间通知对方没有明确的规定,一般情况下是提前一个月通知对方解除合同。根据《民法典》,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。第九十六条规定,当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合
    2023-04-13
    496人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 解除合同怎么通知对方
      青海在线咨询 2023-07-05
      解除合同应当通知合同另一方。 约定解除合同的条件达到时,解除合同的一方需要向对方明确提出解除合同的意思。解除合同的意思到达对方时,合同解除生效。
    • 单方解除合同应不应该通知对方?
      台湾在线咨询 2023-12-12
      单方解除合同要通知。解除合同的一方当事人需要通知对方,合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
    • 单方通知解除合同是否有效
      安徽在线咨询 2024-03-21
      单方通知解除合同是否有效具体规定如下:1、一方通知解除合同后,若对方未在约定的异议期内提出异议,则合同被解除,若未约定异议期的,法律规定异议期为三个月;2、至于合同解除后的处理,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。3、合同双方都应审慎对待合同解除权、异议权,遇到相关情形及时主张权利。
    • 合同解除通知方式包括哪些?解答了
      吉林省在线咨询 2022-07-03
      解除合同通知的方式: 无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可。
    • 单方解除合同通知手指头都暂
      台湾在线咨询 2023-06-09
      解除合同通知的方式: 无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发出通知的时间 3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可。 通知的主要内容: 1、当事人之间订立合同的事实。 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。 3、合同中约定的合同解除权。 4、绝对明确的解除合同的意思表示。 5、对对方违约现任追究的权利保留。