男方得到生育津贴的基数是男方有多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 14:17:21 494 人看过

男方如果交了生育保险,只能领取计划生育费用和晚育津贴(注:初次生育男方年满25周岁),没有领取生育津贴一说的。生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

一、生育险断交可以报销吗

生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定,生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

1、参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。

2、如果真的发生了公司倒闭的情况,可以挂名在别的公司继续交生育险,不过那个费用需要自负。

夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴。

二、失业人员如何报生育险

失业人员可以按规定报销生育医疗费用,但不享受生育津贴待遇。职工在失业前已经参加生育保险的,在领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用的,从生育保险基金中支付。失业参保人在领取失业保险金期间发生的产检和生育医疗费用,可按规定由生育保险基金报销,符合条件的失业人员应该按照规定申请办理就医确认手续,除应提供《就医确认申请表》、医院诊断妊娠证明、社会保障卡等参保凭证、享受待遇人员的身份证明、符合计划生育规定的证明外,还需要提供失业人员的失业登记证明(即《失业保险待遇支付决定书》),但不享受生育津贴待遇。

三、生育津贴按98天还是158天领取

生育津贴按158天领取。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以领取生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。

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