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拒不支付劳动报酬罪的处罚依据有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 11:02:26 446 人看过

构成拒不支付劳动报酬罪的，相应的处罚为：

1、触犯本罪的，一般处以3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；

2、犯罪后果严重的，则应判处3-7年有期徒刑，并处罚金；

3、单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员处以本罪个人犯相应的。

一、构成虚开发票罪既遂怎么处罚?

构成虚开发票罪既遂的处罚：

1、构成本罪既遂的，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；

2、存在特别严重犯罪情节的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

3、单位犯本罪的，应对其处以相应罚金，并对其相关直接责任人员处以本罪个人犯相应的刑事处罚。

二、新刑法非法提供精神药品罪怎么判?

新刑法非法提供精神药品罪的判刑规则：

1、触犯本罪的，一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；

2、如果存在严重犯罪情节的，则判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

3、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

三、虚假出资罪一般要怎么判刑?

虚假出资罪一般要按下列标准予以判刑：

1、触犯本罪的，一般判处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处虚假出资金额2%-10%的罚金；

2、若单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

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