正常的婚假可扣工资吗-法师兄

正常的婚假可扣工资吗

来源：互联网时间： 2023-03-31 16:21:28 208 人看过

婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。

一、婚假多少天

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。我国关于婚假的天数规定如下：

1.按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3.在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

4.婚假包括公休假和法定假。

5.再婚的可享受法定婚假。

职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。不过，各个省市对于婚假天数的具体情况不一致，以北京市为例。

二、请婚假的流程有哪些

请婚假的流程如下：

1、去公司的人力资源部；

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；

4、关于婚假天数，按照公司制度休假，天数不等。

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

三、军人休了婚假没领证可以吗

这个是不可以的。

一、请婚假需要结婚证吗

婚假必须是要有结婚证，请假时必须出示结婚证原件，用人单位需复印作为婚假凭证。

是指劳动者本人结婚依法享受的假期。结婚期间，劳动者享受一定的假期，由用人单位同额支付工资。这是劳动者精神上的慰藉。它反映了政府对劳动者的福利政策和对劳动者权益的保护。对于调动劳动者的积极性具有重要意义。毋庸置疑没有领证是不能享受到婚假的，因为每个地区，每家单位对于新人请婚假都做出了相关的规定。

然而，如果新人没有领结婚证，就无法提出请婚假的请求。同时你们的婚姻也无法得到国家的认可。

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