福建省社会保险最新政策
调整社保缴费费率
从今年10月1日起,福建省降低了工伤保险费率,按不同行业的工伤风险类别,由原来的0.5%、15%和2%三类划分为八类,分别执行0.2%、0.4、%0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右基准费率。
提高社保卡制发效率
目前,福建省已提高社保卡制发效率,至今年9月,各市(县、区)及平潭综合试验区的社保卡制发服务窗口均已全部建设到位,实现制发卡立等可取。漳州、南平、宁德市已完成当地乡镇、街道社保卡代办网点建设。
社会保险先行支付规定
1.医疗保险先行支付:10月,福建省出台《福建省城镇基本医疗保险基金先行支付暂行办法》,规定福建省职工医保和城镇居民医保参保人员,如果因第三人的侵权行为造成不是工伤保险范畴的伤病,其医疗费用应当由第三人依法支付,但经过政府职能部门认定第三人不支付或无法确定第三人的,可向参保地医保经办机构申请医保基金先行支付,医保经办机构在依法进行追偿。
2.工伤保险先行支付:因国家层面仅有原则性规定,今年福建省人社厅已就工伤保险先行支付展开调研,目前正在研究制定工伤保险先行支付实施办法。
福建省社保参保情况
截止到今年9月,福建省城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达866.44万人、1299.06万人、530.4万人、658.66万人和567.14万人。目前福建省正在拓展社保基金筹集渠道,如盘活存量资金适当用于充实社保基金,从预算外资金或通过集中国有资产转让、出租及经营收益所得等多种渠道筹措社保基金等。
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福建省地方税务局关于印发《福建省社会保险费欠费管理办法》的通知
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社会保险法草案未对社会保险费缴费费率作出规定
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2020年福建社保缴费基数
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福建社保最低缴费基数
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福建省城乡居民养老保险缴费档次
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福建社保保障卡如何缴费
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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福建省社保缴费基金管理办法内蒙古在线咨询 2022-03-16基金应按照《社会保险法》和其他有关行政法规规定按时、足额筹集,任何地区、部门、单位和个人不得截留和减免。社会保险费征收机构应当依照法律、行政法规的规定,及时、足额征收应征社会保险费,不得违反法律、行政法规规定多征或减征,不得截留、占用或挪用。各级财政部门应根据《预算法》和《社会保险法》等法律、法规及相关制度规定安排基金财政补助,纳入同级财政年度预算并按规定程序及时办理拨付手续。用人单位和个人应当以
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缴费费率多少?社会保障缴费费率多少?浙江在线咨询 2022-10-30单位20%(其中17%划入统筹基金.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例;失业保险缴费比例:单位1.5%、医疗保险、失业保险,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的:单位10%,个人2%+3元.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个、工伤保险和生育保险:单位0目前北京养老保险缴费比例,3
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福建社保保障卡如何缴费山东在线咨询 2023-04-12应去社会保险费征收机构进行缴纳。 社保卡作用 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等; 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息; 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况; 4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药; 5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务; 6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息; 7、办理
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福建企业社保缴费比例江苏在线咨询 2022-08-08目前,福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%,其中单位承担18%、个人承担8%(灵活就业人员缴费比例为20%,全部由个人承担);生育保险缴费比例为0.7%;工伤保险按劳社部发(2003)29号文的规定,根据企业经营范围而确定缴费比例,按2%或1%或0.5%执行。工伤生育保险费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳。 社保缴费比例:由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总
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福利费能否计入社会保险费缴费基数?河南在线咨询 2022-10-29根据有关规定,为了保证职工身体健康,改善和提高职工集体福利待遇,单位可依据职工工资总额的一定比例(14%)计提一项专门用于职工福利的款项,称作职工福利费。这笔费用可用于补助职工及其家属和举办计提福利事业的费用,如生活困难补贴、交通费补助、探亲往返车船费补贴、幼儿入托费补贴、房贴、取暖费、清凉饮料以及疗养费等。至于社会保险费缴费基数或解除劳动合同经济补偿金基数,是按规定依据职工工资性收入确定的。工资