1、干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（一）、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人退休政策全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

事业单位退休年龄最新规定2023

事业单位的退休年龄有：

1、连续工龄满10年的，然后男的满60岁，女的满50岁，可以退休；

2、从事有害身体健康工作的，连续工龄满10年的，男的55岁，女的45岁，可以退休；

3、连续工龄满10年，并且经过劳动鉴定委员会的确定，完全丧失劳动能力的，男的满50岁，女的满45岁，可以退休。

一、退休金计算方法及公式：

1、基础养老金是全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限；

2、个人账户养老金是个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数；

3、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

二、正常退休条件：

1、凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年。

2、特殊工种退休条件。凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。

综上所述，连续工龄满10年的，然后男的满60岁，女的满50岁，可以退休；从事有害身体健康工作的，连续工龄满10年的，男的55岁，女的45岁，可以退休；连续工龄满10年，并且经过劳动鉴定委员会的确定，完全丧失劳动能力的，男的满50岁，女的满45岁，可以退休。

《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号，第一条《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。