养老医保失业保险单位和个人各承担多少-法师兄

养老医保失业保险单位和个人各承担多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 16:10:49 158 人看过

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元

三、公司五险一金缴纳比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少，养老保险农村一年交多少钱
123人看过
私人企业给员工交养老保险单位承担多少
400人看过
医疗保险缴纳比例单位和个人各负担多少,医疗保险职能是什么
317人看过
西安职工医保个人和单位各交多少
350人看过
单位交养老保险和个人交有什么区别，单位交养老保险和个人交的比例是多少
284人看过
产假期间的五险一金个人和单位各承担多少？
215人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

生育保险
缴纳工伤和生育保险：个人和单位各自承担责任？

“五险一金”是员工签订劳合同后必须缴纳的社保基金。养老险（单位缴20％，个人缴8％）、医疗险（单位缴6％，个人缴2％）、失业救济险（单位缴2％，个人缴1％）、工伤险（单位缴1．5％，个人不用缴纳）生育险（单位缴1％，个人不用缴纳）、住房公积金（单位缴5％以上，个人与单位对应缴纳5％以上）。个人每月的工资单，是显示你工作报酬和代扣代缴部分的清单。由于工伤险和生育险本人无需缴纳，因此，在个人工资单上代扣代缴部分便没有这二项。居住证引产住院报销是走医保还是生育保险你好，一般情况下，要是说做引产手术医院是不采取报销的，不在报销范围，如果是有生育险或是胎儿畸形发育不正常的引产，咨询下当地的医保办，是否可报销的情况。引产手术的要求非常高，建议选择正规的专业妇产医院在专业医生操作下进行。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人

2023-07-05

468人看过
用人单位
用人单位和个人依法缴纳社会保险费各承担的比例是多少

1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％3元；3、失业保险单位1％，个人0．2％；4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。6、公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险的类型有哪些？以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基

2023-03-29

306人看过
医疗保险
医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳？

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。一、由谁缴纳养老保险费养老保险费由用人单位和职工共同缴纳，或者由个体户、无单位人员自主缴纳。根据相关法律规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、个人缴纳社保需要满足什么条件1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养

2023-06-22

177人看过
养老保险
养老保险能否从企业和个人都承担？

保险险种的差异并不大,但缴费基数、承担钱数、退休待遇和退休年龄等因素存在差异。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险,但缴费基数和承担钱数一般由用人单位确定。用人单位一般不允许自己选择缴费基数,而灵活就业人员可以自我选择。由于缴费基数和承担钱数不同,退休待遇也存在差异。在一些地区,女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁,而在企业参保的工人身份人员,退休年龄可以是50岁。从保险险种的角度来看，差异并不大。根据《社会保险法》的规定，职工需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。灵活就业人员、不雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险，自己承担社会保险费。（1）缴费基数问题。相同缴费年度的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高。灵活就业人员可以自我选择缴费基数，用人单位一般不允许自己选择，应当按照法律规定确定缴费基数。用人单位确定缴费基数，一般是

2023-11-14

119人看过

社保
社保基数3400单位和个人各交多少

缴费比例:职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。一、昆山社保个人和公司的比例是多少昆山社保单位和个人缴费比例如下：1、基本医疗保险，单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；基本养老保险，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；工伤保险，单位缴纳比例0.3%-0.95%；生育保险，单位缴纳比例0.8%；失业保险，单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；社保费用由职工的缴费基数乘缴费比例定；2、职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；3、职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；4、职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保

2023-03-25

333人看过
社会保险
单位缴纳社会保险个人需承担多少

我国社保缴纳比例如下：养老保险，单位：15%；个人：8%。医疗保险，单位：6%；个人2%。失业保险，单位：1.5%；个人：0.5%。生育保险，单位：1%；个人：无需缴纳。工伤保险，单位：0.5%；个人：无需缴纳。一、保险单位和个人缴费比例社保单位和个人缴费比例：1、养老保险单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；3、失业保险单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。6、住院补偿医疗单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。7、医保个人账户单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。二、常州社保缴费比例1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳

2023-04-11

365人看过
五险一金
南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少？

一、南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交)生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。二、五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销，日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金：符合当地政策，缴纳满6-12个月即可办理贷款，缓解自身房贷压力;离职后可以将个人账户金额，按自身条件进行部分或销户

2023-04-28

458人看过
住房公积金
个人和单位在五险方面各自承担的比例是多少？

最低五险个人和单位各承担多少，需要根据具体的险种来决定，具体情况如下：1、养老保险，单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；2、医疗保险，单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3、工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％至3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；4、生育保险，由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴；5、失业保险，单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。每个公司缴纳的比例可能不一样，具体按照公司缴纳的比例确定。北京最低五险一金是多少参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低

2023-07-07

89人看过

养老保险
机关单位和个人分别缴纳多少养老保险费用？

机关事业单位养老保险费缴费比例一般不超单位工资总额的20％，劳动者个人或者公职人员的缴纳比例为本人缴费工资的8％。单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和；个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定，是单位职工上年度月平均工资。个人和企业养老保险的比例是多少养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2023-07-06

395人看过
社会保险
江苏省社会保险比例单位和个人各占多少

江苏省社会保险缴纳比例一般如下：①养老保险：单位20%，个人8%；②医疗保险：单位8%，个人2%；③失业保险：单位2%，个人1%；④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，个人不需要缴纳。一、社会保险缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2%3元；失业保险单位1%，(城镇)个

2023-03-19

104人看过
计划生育
单位让个人承担单位部分保险

五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费，而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费，全部由用人单位承担。如果用人单位拒绝承担缴费义务，职工可向当地的社保局投诉，用人单位会因此受到相应的处罚。一、五险一金要缴纳年限是多少五险一金要缴纳的年限如下：1、养老保险最低要连续缴纳十五年；2、职工医疗保险应连续缴纳十三年；3、失业保险，领取失业保险金，最低缴费年限为连续缴费满一年，必须在单位辞退或合同期满后不续签，方可领取失业保险金，失业保险金额以当地实际情况为准；4、生育保险，领取生育保险，最低必须连续缴费满一年，并符合国家计划生育政策，具体金额以当地政策为准。这是强制保险，一直支付到退休，金额由用人单位承担；5、工伤保险，只要购买工伤保险，符合工伤条件，就可以领取工伤保险金，具体金额以工伤程度、工伤保险缴费比例和当地规定为准，住房公积金要求连续缴存一年，即十二个月，

2023-04-04

320人看过
法律综合知识
五险一金单位承担多少个人承担多少

一、五险一金单位承担多少个人承担多少五险一金单位承担和个人承担如下：1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；2．养老保险：个人为8％，单位承担12％；3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；4．工伤保险：个人无，单位1％；5．生育保险：个人无，单位1％。6．住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。二、五险一金是从工资里扣吗五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用。《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

2023-09-07

139人看过

用人单位
基本医疗保险中用人单位和职工各自负担保险费的比例是多少

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》明确规定基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，是这次医疗保险制度改革的一个重点。这不仅可以扩大医疗保险资金的来源，更重要的是明确了单位和职工的责任，增强个人自我保障的意识。这也是大多数国家社会医疗保险的做法。我国近几年来各地的改革也普遍实行了个人承担部分医疗费用的办法，职工自我保障的意识和经济承受能力在逐步增强。??规定职工个人缴费，是为了增加个人自我保障责任，增强节约医疗费用的意识，这是国外社会保障发展的趋势。我国近几年来也普遍实行了个人承担部分医疗费用的办法。这次确定职工个人缴纳本人工资2%的医疗保险费，职工在心理和经济上都能承受得起。

2023-06-09

125人看过
养老保险
养老保险个人承担的部分单位交纳合法吗

养老保险个人承担部分单位交纳合法。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1、养老保险费。单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；2、失业保险费。单位缴纳百分之二，个人缴纳百分之一；3、医疗保险费。单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二；4、工伤保险费。单位缴纳，个人不需缴费。所以养老保险个人承担的部分是每个职工应尽的义务，这个义务是不能由单位来代替的，否则单位将涉嫌偷税。农村养老保险基金由哪三部分组成（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。（二）集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由

2023-07-22

229人看过