老板私人转账给员工算工资吗-法师兄

老板私人转账给员工算工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 06:11:20 294 人看过

若员工向公司账户缴纳薪资，则必须视为公司发放工资之行为。

然而，若此过程中存在与公司关系密切的人员使用其私人账户完成薪资输送任务，那么用人单位might在发生争议后申明此转账行为并非由公司直接发出，而将责任归咎于个人行为。

然而，在此种情况下，公司仍须为其转账行为提供合理且可信的解释。

若公司并未作出充分说明，大部分案例都将判定此转账行为为代公司发放工资的具体行动，从而确认劳动关系的成立。

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

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