试用期怀孕被解雇怎么维权-法师兄

试用期怀孕被解雇怎么维权

来源：互联网时间： 2024-04-30 17:46:36 180 人看过

试用期怀孕被解雇的，用人单位属于违法解雇，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。

或者劳动者向劳动行政部门投诉，也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自己的权利。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以解雇、与其解除劳动或者聘用合同。

《女职工劳动保护特别规定》第五条

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条

规定支付赔偿金。

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