公司欠税应该由谁承担-法师兄

公司欠税应该由谁承担

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-12 18:20:12 70 人看过

一、公司欠税应该由谁承担

公司欠税时，欠税行为属于公司的责任，而非个别股东或员工的个人责任。然而，在公司内部，应当明确具体的责任归属。

1．一般而言，公司的主要负责人和领导者应当对公司的财务状况负有管理和监督的职责，包括确保公司依法纳税。因此，在公司欠税的情况下，主要负责人和领导者可能需要承担一定的责任。

2．根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

这意味着，在公司欠税构成犯罪的情况下，不仅公司需要承担法律责任，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能面临刑事追究。

二、公司偷税漏税的法律责任

公司偷税漏税是一种严重的违法行为，其法律责任应当由公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员共同承担。

1．公司作为偷税漏税行为的主体，应当承担相应的法律责任。

（1）根据《中华人民共和国刑法》的规定，单位犯罪的，对单位判处罚金。

（2）这意味着，公司一旦被发现存在偷税漏税行为，将面临被处以罚金的处罚。

2．直接负责的主管人员和其他直接责任人员也应当承担相应的法律责任。

（1）这些人员在公司中担任重要职务，对公司的财务状况负有管理和监督的职责。

（2）如果他们未能履行职责，导致公司出现偷税漏税行为，那么他们也将面临刑事追究的可能。

根据《中华人民共和国刑法》的规定，对这些人员可以判处刑罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
土地出让金应该由谁承担

以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。如果合同无特别约定，土地出让金应由买方缴纳。《城市房地产管理法》第四十条以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。

2024-05-13

325人看过
法律综合知识
农民工欠薪主体责任应该由谁承担？

一、农民工欠薪主体责任应该由谁承担？拖欠民工工资的主体是企业，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有规定：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。二、恶意拖欠农民工工资怎么办？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不

2024-01-11

153人看过
法人
变更法人后欠税由谁承担

补缴税款的责任由现在的公司承担。如果是因股权转让存在的纠纷,可按双方签订的协议来处理。如果有涉嫌犯罪的情形,应由原负责人和相关责任人员来承担。企业转让其债权债务也一并转让的。一、股权转让后转让股权的股东是否还要承担责任股权转让后，一般情况下原股东不承担偿还公司债务的责任。公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的债权债务仍由公司享有和承担。特别情况下，股权转让后原股东需承担公司债务责任：未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务。2、股权转让协议约定股权转让前债务由原股东全部承担。二、个人独资企业能够转让吗个人独资企业是可以转让的。具体而言，这属于个人独资企业的股东变更，法律对此的具体规定，主要是如果个人独资有限公司，可以转让股权，如果因股权转让发生纠纷，应为股权转让合同纠纷，由此可见，在股权转让上，个人独资企业是跟法人一样的。个人独资企业不可以转让股权。个人独资企业又

2023-06-24

447人看过
欠款
谁应该承担有限公司的债务

有限责任公司的债务首先用公司的所有财产来清偿债务，除非股东没有完成出资或有损害债权人利益行为，要在出资范围内清偿债务，否则公司债务就跟股东没有关系。不过，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产跟自己的财产独立分开时，就要对公司债务承担连带责任。公司欠款追诉期是多久（一）从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。（二）如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求公司履行债务，但须给对方必要的准备时间。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

2023-07-03

121人看过

法人
国企公司法人代表应该由谁担任

国企公司法人代表应该由具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织担任，只要符合《中华人民共和国民法典》规定的法人条件即可。关于国企公司法人代表应当由谁担任的问题，国有企业法人代表可以由国有企业的上级机关任命或是出资人国资委任命，也可以是在外聘请。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理。一、与公司法人代表签合同有效吗与公司法人代表签合同是有效的。具体而言，公司法人代表就具有合同签订的权力，而法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，法定代表人是具有法定代表权的，是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。因此与公司的法人代表签订合同的话，那么是有效的。二、法人不履行履行职责怎么办?法人是拟制人，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民

2023-03-03

496人看过
保险公司
鉴定费应该由保险公司承担吗

鉴定费是否由保险公司承担要看保险合同是如何约定的。如果保险合同对此没有约定，鉴定费一般属于其他必要的、合理的费用，由保险公司承担。一、私家车超载怎么投保保险私家车超载保险的理赔情况：1、如果是商业保险，双方在保险合同中约定超载为免责条款，则保险公司尽到了告知义务的，保险公司可以不赔偿。2、商业保险没有约定超载为免责条款或者没有尽到告知义务的，则保险公司仍应当赔偿。3、如果是第三者强制责任险，则应当赔偿。二、保险合同丢失了怎么办保险合同载明了合同双方当事人的权利义务关系，是理赔的重要单据。如果客户丢失了保险合同，可向保险公司提出重新补发一份，一般会收取工本费10元。如果是丢失了缴费发票，也可以要求保险公司补发。一般发票不是理赔的必要证明，只要保险公司能够查到确已缴费，基本上不会影响保险利益。具体而言，保险合同丢失存在着以下两种方式应对。其一，保险合同一旦损坏或遗失，应及时到保险公司办理补发手

2023-06-27

82人看过
法律综合知识
出问题的公司应由谁来承担责任

一、出问题的公司应由谁来承担责任公司出问题一般是法人来承担。法人有独立的财产权，以其全部财产对公司承担责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。但如果是刑事责任的话，一般是法人代表和负责决策的人一起负责的，有些股东参与到决策的就一起负责。《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、股东逃避债务应承担连带责任吗股东债务和公司债务是独立分开的，股东以其出资对公司债务承担责任，股东逃避个人债务的，对公司债务不产生影响。股东出资不实的，对公司债务承担连带责任。《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在

2023-09-06

139人看过
直系亲属
应该由工伤公司承担什么责任？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位及时提出工伤认定申请的，并且为员工交纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。员工工伤公司应该怎样做根据我国法律规定，员工工伤的，用人单位应积极配合，在发生事故伤害30日内向劳动行政部门申请认定工伤，认定工伤后，应向劳动能力鉴定委员会突出劳动能力鉴定，经过鉴定根据其劳动伤残等级即可享受工伤医疗待遇和赔偿一次性工伤补助金，如劳动者伤残等级确认后需要领取伤残津贴的，用人单位应该每月及时发放。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单

2023-07-06

226人看过

分公司
分公司出现漏税问题由谁承担责任

分公司出现漏税问题由总公司承担责任。分公司不具备独立法人资格，民事责任由具有法人资格的总公司承担。分公司出现漏税问题，一方面，逃税面临罚款和滞纳金。另外，违反刑法的，有关人员应当承担刑事责任。根据《公司法》规定，公司可以设立分支机构。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。一、物业分公司资质能用总公司的吗根据我国《公司法》的规定：公司可以设立分公司。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，是一个公司在某地的代表，代表总公司在那里开展业务，可以从事与公司相同经营范围的业务，但其在经营业务过程中产生的民事责任由公司承担。资质的主体是法人，如果没有法人是不能办理资质的。所以分公司

2023-06-26

326人看过
管制
七针缝口，伤害应该由谁承担？

把头打破7公分口了缝了7针，建议报警处理，申请伤情鉴定。1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。头部一个小缝了四针算轻伤还是重伤与缝几针无关，判定的依据是长度。人头部伤害，不能按照缝针认定轻伤。一般来说，如果头部只有单个创口长度达3．5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）才能判定为轻伤。按照相关规定，致人头部创口长度超过八厘米构成轻伤二级或者致人头部颅骨骨折构成轻伤二级。《中华

2023-07-04

149人看过
分居
分居期间债务应该由谁承担

1、如果一方不堪忍受另一方的虐待、歧视而出走或分居，在分居期间为了生活或为尽法定的赡养、或为治疗疾病等而负的债务，应属于夫妻共同债务。2、如果分居后的一方是为了生产、经营所负的债务，而其生产经营的收入并未拿来养家或并未用于家庭共同开支的，那么，其经营与生产系个人行为，于其家庭生活无关，为此而所负的债务也属于个人债务，应由其个人清偿。离婚时，另一方没有代为清偿的责任。夫妻共同债务的认定1、认定标准(1)是否发生在夫妻关系存续期间;(2)是否用于家庭共同生活。2、常见种类(1)家庭共同生活所负的债务;(2)共同从事生产、经营所负的债务;(3)因为由法定义务的人支付的医疗费用所负的债务;(4)因履行抚养、赡养义务所负的债务;(5)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;(6)为支付正当必要的社会交往费用所负的债务;(7)夫妻协议约定为共同债务的债务。

2023-06-12

380人看过
有期徒刑
国企公司亏损由谁承担？

国有企业的亏损一般由其董事、高管负责；如果是国家大力扶持的话,亏损也是由政府买单的。一、给别人的公司当法人的后果1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外。3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。二、法院对国有企业人员失职罪量刑的具体标准?法院对国有企业人员失职罪量刑的具体标准：一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业

2023-04-01

465人看过

格式条款
车辆贬损费应该由谁来承担

车辆贬值损失可以向肇事者索赔。目前，保险公司的商业三者险或者车损险条款都约定“车辆贬值损失属于免责范围”。所以，一般情况下无法向保险公司主张车辆贬值损失。在交通事故赔偿中，要求赔偿车辆贬值费的很少。保险公司也没有“车辆贬值费”这个理赔项目。我国的《道路交通安全法》等有关法律中，也没有“车辆贬值费”这一赔偿项目。但是，“车辆贬值费”还是有法律依据的，根据我国的《民法典》中承担民事责任的方式有“恢复原状”的一条，因此，这一条也是法官判决此类案件中所引用的法律条文。需要提醒的是：如果保险公司在提供格式条款时，未尽提示说明义务，则关于“贬值损失不予赔付”的免责条款是无效的，保险公司仍然应当赔付车辆贬值损失。

2023-06-13

298人看过
工伤保险
劳务公司工伤由谁承担

由于劳务派遣单位为被派遣劳动者的用人单位，所以劳动者在用工单位受工伤的，由劳务派遣单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务公司工伤赔偿标准劳务工是否能认定工伤并享受工伤待遇，要看是否与单位存在劳动关系。如果只是劳务关系，不能认定工伤。而属于民事纠纷，只能走民事诉讼流程，主张由雇主承担民事赔偿责任。如果是劳务派遣工，发生工伤的，由劳务派遣单位承担用人单位责任，除由工伤保险承担的工伤待遇外，其他费用比如工伤治疗期间的工资、五／六级伤残的伤残津贴、七到十级伤残的一次性伤残就业补助金等由劳务派遣单位承担。如果单位因未缴纳工伤保险而导致无法享受工伤保险待遇的，则相关费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派

2023-08-04

461人看过