集体劳动合同的备案材料有哪些-法师兄

集体劳动合同的备案材料有哪些

来源：互联网时间： 2023-02-21 08:12:13 436 人看过

1、企业所有制性质；

2、企业职工人数；

3、《企业法人营业执照》复印件；

4、工会法人证明材料；

5、双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；

6、职工一方代表、劳动合同书复印件；

7、协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；

8、职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议；

9、集体劳动合同条款说明。相关知识：集体劳动合同备案程序集体劳动合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序如下：

1、收到报送的集体合同及有关材料后，进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间；

2、对代表资格、签订程序等进行初审；

3、对集体劳动合同提出审核意见，并回复用集体合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。集体合同法律效力集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。报送单位应以适当方式予以公布。劳动保障行政部门提出异议，用人单位就异议事项经协商重新签订集体合同的，应按照报送程序重新报送劳动保障部门审查。集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第35条规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《劳动合同法》第54条第2款规定：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同条款相关文章

集体合同
集体合同备案是什么意思，集体合同备案的流程

一、集体合同备案是什么意思集体合同备案的意思是指用人单位签订集体合同时，用人单位将集体合同报送劳动管理部门进行备案的一种行为。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。二、集体合同备案的流程集体合同备案的流程大致如下：1.由企业方提交相应的证件和资料。2.经办人检查上述资料齐全时，将企业方资料在《文书领取通知单》上登记，并向企业方发放此通知单。3.经办人根据国家的劳动法律法规对集体合同的内容和签订的程序进行审查，并提出具体的修改意见和建议。4.企业根据劳动部门的意见对集体合同进行修订。5.经办人对修订后的集体合同进行再审查，作出《集体合同审查意见书》并加盖公

2023-06-28

113人看过
劳动监察
没有签劳动合同向劳动监察大队投诉准备的材料有哪些

一、没有签劳动合同向劳动监察大队投诉准备的材料有哪些?没有签劳动合同向劳动监察大队投诉时，需要提供和公司存在劳动关系的证据，能证明劳动关系的证据包括：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。二、公司不签劳动合同的法律后果有哪些?(一)支付双倍工资如果用人单位在与劳动者建立劳动关系后，超过1个月仍不与劳动者签订书面的劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。部分用人单位的管理者对此没有用引起重视，认为已经与劳动者达成口头协议，不用签订劳动合同，也有的管理者认为与员工彼此之间已经比较熟悉，为了省事，只与员工有个口头协议。用人单位的这种行为是存在风险的，一旦双方发生争议，劳动者可

2023-04-13

285人看过
合同生效
劳动合同备案所需材料如何办理？

人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份），人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。劳动合同备案所需材料1、用人单位办理劳动合同鉴证，应当提交下列材料：（一）新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书；（二）劳动者身份证明；（三）《劳动合同鉴证花名册》（一式二份）及签订的劳动合同文本（一式三份）；（四）劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明；（五）续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本（一式三份）；（六）变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、劳

2023-07-07

100人看过
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷私企立案必备材料

应提交如下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件；当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告为法人或其他组织的，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。公民代理的，同时提交本人的身份证复印件；律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。与诉讼请求相关的其他材料。一、劳务合同有经济赔偿吗劳务合同没有经济补偿金。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以

2023-03-23

386人看过

劳动报酬
集体合同劳动报酬有哪些标准

一方面，集体合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；另一方面，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。这也反映出集体合同与劳动合同以及劳动法律、法规的效力关系，即集体合同的法律效力高于劳动合同，劳动法律、法规的法律效力高于集体合同。集体合同劳动报酬和劳动条件等标准不得相关集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。《劳动合同法》第五十五条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

2023-07-23

261人看过
劳动者
集体劳动合同备案需要开始办理吗？

签订集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。一、《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定是什么《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定是，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。二、工作多久不签订劳动合同即无期限工作一年不签订劳动合同视为订立无期限合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动

2023-03-30

118人看过