新入职一定要失业证吗?
劳动合同规定不能重复签订,所以,员工入职前提供失业证,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
1,失业证是在原公司离职后,凭原工作的单位的离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位的离职证明,自己到劳动局去办也是可以的,但是必须接受劳动局工作的安排,如果不接受劳动局工作安排的,劳动局认为你已经就业,所以不会给你办理失业证。
2.招收失业人员的单位不存在避税的问题,对单位的好处是没有脱离劳动监管部门私自招工,因为单位会将失业证交回劳动局,劳动局就知道单位增加了用人,可以监管单位社保的缴费情况。对单位的诚信建设有帮助。
3.对个人没有任何坏处。如果你现在领取失业金,那么失业金就会停发,单位也拿不到这个钱。对个人的诚信建设很有意义,因为你不出示失业证,就不会停发失业金,而你诚实守信,就业就是就业,出示了失业证,不冒领失业金,就是对政府的诚信,对社会的诚信。目前诚信对于很多人并不在意,其实对一个人终身都是受用无穷的。对上保险没有任何影响。
办理失业证流程:
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;
2、到街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明,经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》;
3、《失业证》年审只须带上面提到的1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理;
4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证),再带1—4项证件到本街道办理。
所以,如果重新上岗的话,最好还是办理一个失业证比较好,这样对自己也好,对公司也好,证明自己已经没有劳动合同在身上了,说明自己已经脱离了原单位,自己是处于完全待业中的,是可以完全和新的公司再次建立劳动合同。
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失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取。凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。... 更多>
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入职后到新公司要办失业证吗安徽在线咨询 2021-12-22去新公司不要失业证书,一般只需要离职证书或什么都不想要。离职证书是为了防止工人与多个雇主签订劳动合同,从而对公司造成损害,是为了防止就业风险。
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入职需要需要失业证吗新疆在线咨询 2022-08-12关于入职必需要失业证吗的回答:失业证直接关系到以后你领取失业金,办理再就业优惠证之类的事情,所以如果单位给你缴纳社保的,必须办理失业证,也是对你权益的维护《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件: (1)求职应聘并办理用工手续; (2)自谋职业办理营业执照; (3)失业职工享受失业保险待遇; (4)企业按规定办理减免税费手续; (5)享受就业服务其它有关优惠政策招工提取档案需要用它,失业后领取失业
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新公司入职要不要办理失业证江苏在线咨询 2023-11-11劳动者到新公司入职,不需要提交失业证。一般只需要离职证明。要离职证明是为了防止劳动者与多个用人单位签订劳动合同,从而给公司带来损害,是为了防范用工风险。
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用人单位办新入职必须要失业证吗福建在线咨询 2022-08-031,失业证是在原公司离职后,凭原工作的单位的离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位的离职证明,自己到劳动局去办也是可以的,但是必须接受劳动局工作的安排,如果不接受劳动局工作安排的,劳动局认为你已经就业,所以不会给你办理失业证。 2.招收失业人员的单位不存在避税的问题,对单位的好处是没有脱离劳动监管部门私自招工,因为单位会将失业证交回劳动局,劳动局就知道单位增加了用人,可以监管单位社保的缴费情况。对
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失业者一入职失业金就停了吗贵州在线咨询 2023-11-10一入职失业金就停,失业保险金的发放是失业期间领取的,如果失业的状态消失了就不能领取失业保险金,失业状态的消失包括行为人重新就业,行为人享受养老保险待遇,行为人应征服兵役等。