企业关于职工患了癌症可否解除劳动合同-法师兄

企业关于职工患了癌症可否解除劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 14:14:42 446 人看过

员工患癌症，未严重违反公司规章制度的，用人单位不能解除未满医疗期的劳动者，否则属于违法解除。根据《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》第七条：企业职工非因工致残，经医生或者医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满后，劳动鉴定委员会应当参照工伤和职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被认定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理退休手续，享受退休和退休待遇。

企业有债务法人可否变更

企业有债务法人可以变更。根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。以及第一百七十六条，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条

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