试用两天被辞退没有签合同有工资吗-法师兄

试用两天被辞退没有签合同有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 20:23:34 332 人看过

若员工处于试用期阶段时遭解雇，仍可获得相应薪资待遇。

只要他们确已付出劳动，便理应享有获取劳动报酬的合法权益。

根据相关法律法规，试用期内的劳动者薪资不得低于同单位同岗位最低档次薪资或与签订的劳动合同中所规定薪资的80％，同时也不能低于用人单位所在地区的最低工资标准。

倘若用人单位自实际用工之日起满一个月但不足一年未能与劳动者签署书面劳动合同，则需向劳动者每月支付两倍的工资作为补偿。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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