一、养老保险缴费比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
二、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。
三、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。
四、生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
五、工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
六、河北部分城市五险一金缴纳比例
【石家庄】
养老保险:单位,20%,个人,8%;
医疗保险:单位,8%,个人,2%;
工伤保险:单位,1%,个人不用缴费;
失业保险:单位,2%,个人,1%;
生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费;
住房公积金:单位,11%,个人,7%。
【秦皇岛】
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位6.5%,个人2%;
生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用;
工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用;
失业保险:单位2%,个人1%。
【唐山】
养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%;
失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费;
生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费;
住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
以上便是河北部分城市五险一金缴纳比例相关的介绍,如有疑问,可向当地的社保局与公积金管理中心咨询。
七、“五险一金”缴纳过程中的注意事项
1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。
2、失业保险必须要交。
3、医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从新办理。
4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
5、五险一金为强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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苏州社保缴纳比例缴纳一般是多少湖北在线咨询 2022-12-061、养老保险:单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,职工缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,职工缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,职工不需要缴; 5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,职工不需要缴。
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2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少陕西在线咨询 2022-10-20五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业
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在北京交纳五险一金有多少比例西藏在线咨询 2022-02-16北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业各10%,有的企业是12%
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