可以即时解除劳动合同的公司有哪些-法师兄

可以即时解除劳动合同的公司有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 14:23:14 413 人看过

企业即时解除劳动合同的情况有：

1.用人单位与劳动者协商一致的;

2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

4.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

5.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

6.用人单位依照企业破产法规定进行重整的等。

一、单位如何辞退员工才是合法有效的？

企业可以在以下条件下辞退员工并且不付经济补偿：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反用人单位的规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的。

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者用人单位提出拒不改正的。

5、被依法追究刑事责任的等等。

二、试用期内合同解除怎么赔偿

试用期内因不符合录用条件被辞退的没有补偿金。法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。(五)因法定情形致使劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。

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