问:单位出现资金困难,导致职工失业保险未及时缴纳,这种情况下该怎么办?
答:缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费,失业保险费不得减免、不得拒缴。缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的,可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请,经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民政府批准后,可以缓缴。
破产企业自人民法院作出破产裁定之日起停止缴纳失业保险费,在此以前所欠缴的失业保险费,列入第一清偿程序。被兼并的企业在企业被兼并以前所欠缴的失业保险费由兼并企业缴纳。
失业保险金组成部分有哪些?
失业保险基金由下列各项构成:
(一)缴费单位和缴费个人缴纳的失业保险费;
(二)失业保险基金的利息;
(三)财政补贴;
(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业保险金支出范围:
(一)失业保险金;
(二)农民合同制工人失业后的一次性生活补助金;
(三)领取失业保险金期间的医疗补助金;
(四)领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
(五)失业人员接受职业培训、职业介绍的补贴;
(六)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
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未给员工缴纳失业保险,用人单位应如何赔偿?
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单位未缴纳失业保险怎么办,失业保险金组成部分有哪些
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单位缴纳失业保险的比例
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办福建在线咨询 2022-04-26企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、
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没有缴纳失业保险金但是单位一直不给员工缴纳社保怎么办澳门在线咨询 2022-04-14单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银
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员工在单位未缴纳保险公司可以要求赔偿吗重庆在线咨询 2023-10-09社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 因此,单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的,应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决,仲裁时效为一年。
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单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费上海在线咨询 2022-01-181、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 2、你单位未依法为员工缴纳社会保险,属于违法行为,员工到劳动保障监察部门投诉、举报的,会面临罚款。 《