1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗
2、消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉，也可向责任者所在地的消费者协会投诉。
2、达不成协议的，你可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿一些违约金。
教师补课违规
代课教师补课违规。各地教育部门都有明确规定，代课老师在职期间也不能有偿补课，一经发现各校必须立刻辞退。法律规定，违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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我能要求衣服上还我血汗钱吗？
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补课机构欠钱不还怎么办
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农民工“血汗钱”追讨隐忧
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工程层层转包血汗钱被“卡”
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老板拖欠员工血汗钱去哪
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举报补课机构违规开课的方法
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童工不属于违法行为。教育法没有明确规定，但是补课加大了孩子的学习负担。以灌输知识的方式来让孩子学习，扼杀了孩子的学习创新性，积极性。如果是学校要求孩子强制性补课就是违法的。教育法有明确规定不得占用孩子休息，节假日时间强制进行补课。一、强迫学生写作业犯法吗?强迫学生写作业是不违法的，但这种逼迫学生学习的方法不提倡，建议引导学生养成良好的学习习惯。强迫学生学习目前在中国不算犯法。很多学校为了提高学校的升学率，强迫学生学习、补课、加试、自习等，这样不仅不能帮助学生提高成绩，还有可能样学生的学习心态疲惫，不能达到学习的效果；这种教育方法称为填鸭式教育方法；填鸭式教育给学生所带来的危害，总结有以下几点：它灌输给学生一些很快就会被遗忘的知识。它使学生产生厌学心理和自卑情绪。它忽略了比知识本身更重要的对知识的组织能力。它让学生正在发育的身体和心智遭受损害。它增加了学生的学习压力和心理压力。二、孩子义务教育阶2023-06-20255人看过 -
仲裁条款办补习班，需要教育部门批准，且国家对补习班是严格控制的，以减轻学生的负担。如果有人私自开设补习班，你可以通过短信、互联网、打电话、信函等方法，或者亲自到当地教育部门去投诉。一、举报私人补习班的途径：可通过电话和邮箱进行举报。二、举报电话：由于各地教育局举报热线不一，因此需以当地政府和教育部门公布为准。补课机构中途换老师退费金额太少能咋样办1．补课机构中途换老师退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2．双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国民办教育促进法》第十二条举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的2023-07-11408人看过 -
仲裁条款办补习班，需要教育部门批准，且国家对补习班是严格控制的，以减轻学生的负担。如果有人私自开设补习班，你可以通过短信、互联网、打电话、信函等方法，或者亲自到当地教育部门去投诉。一、举报私人补习班的途径：可通过电话和邮箱进行举报。二、举报电话：由于各地教育局举报热线不一，因此需以当地政府和教育部门公布为准。补课机构中途换老师退费金额太少能咋样办1．补课机构中途换老师退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2．双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国民办教育促进法》第十二条举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的2023-07-11118人看过 -
举证责任校外培训机构是县域管理，所以可以向当地教育局举报。举报的内容要明确，比如无证办学、虚假宣传、办学条件不达标、收费未公示、教师无教师资格证、在职教师有偿补课之类，基本这些属于教育部门监管的内容。投诉点应当明确。比如收费，关键是收费标准是否公示（就像你去饭店吃饭，菜单上必须附有价格，而不是吃完再告诉你多少钱），而不是收费多少，未公示属于违规，已公示的话收多少都没问题。再比如“说了很多不实消息”这种，除非是合同上的书面承诺，否则别说举报，就算你告到法院也告不赢，因为举证责任归原告。教育局允许暑假补课吗一、教育局允许暑假补课吗1、教育局不允许暑假补课，暑假补课是违法的。在我国的法定节假日学生补习的限制性规定中，假期补课违法情况也是要视教学者而定的，如果是在编教师私自给学生补课，并且是有偿的补课的话，那么肯定是违法的，但是如果是普通的教育机构正常办学的话是不违法的。2、法律依据：《未成年人学校保护规2023-07-07338人看过
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仲裁委员会日前，区劳动争议仲裁委员会依据相关法律法规，对某生物科技公司拖欠李某数月工资案件作出裁决，为李某讨回工资及福利费共8566元，维护了劳动者的合法权益。2003年11月，李某经人介绍到某生物科技公司就职，先后从事客户服务、讲师、部门经理等岗位。2004年8月双方签订劳动合同，合同约定：劳动期限从2004年8月至2006年7月，月工资为600元，加上各种福利补贴等共1390元。今年初，该公司因经营不善效益欠佳，从2月起就开始拖欠李某工资，李某多次讨要均被公司以各种理由拒付。后来公司负责人也不知去向，公司停止经营。今年6月底，公司给李某出具了拖欠其半年工资和补贴共计8566元的欠条，公司副总在欠条上签字认可。事后李某又多次要求公司支付工资，但公司均以负责人不在等理由拒付。在多次讨要工资无果的情况下，今年9月，李某向区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司支付所欠的工资及福利费。仲裁委受理2023-06-09402人看过 -
劳动监察国际知名的奢侈品牌GUCCI(古驰)最近陷入了血汗工厂的质疑之中。事件始于近日在网上传播甚广的《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》，据新华网10月10日报道，这封公开信来自自称曾在深圳GUCCI(古驰)旗舰店工作过的员工。公开信控诉古驰公司100多项行为规定中限制员工：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时等，甚至怀孕7个月员工仍要上夜班，最终致使孕妇流产。网贴在网友中引起强烈反响。不少网民质疑，古驰作为国际知名品牌涉嫌虐待员工行为不仅与其江湖地位不符，更违反了相关劳动法律法规。上述报道称，数位离职GUCCI人士表示，古驰实行的是所谓的综合工时制，上一天班轮休一天，一天的工作时间大约为10小时，但每晚10点下班后，员工们都要先打卡下班再加班，往往要清点货物到凌晨两三点钟，因为这样就算正常下班，不用计算加班工资。其中一位离职员工称，最让他们无法接受的是连坐赔偿，要店员2023-06-09176人看过
所谓不可抗力，是指合同订立后发生的，当事人订立合同时不能预见的，且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况： （1）自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 （2）政府行为。... 更多>
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