工伤五级伤残赔偿金额调整了吗?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 15:54:52 239 人看过

工伤五级伤残有下列赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

工伤五级伤残鉴定标准

1、癫痛中度

2、四肢瘫肌力4级

3、单肢瘫肌力3级

4、双手部分肌瘫肌力3级

5、一手全肌瘫肌力3级

6、双足全肌瘫肌力3级

7、完全运动性失语

8、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者

9、不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者

10、全身瘢痕占体表面积50%,并有关节活动功能受限

11、面部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项

12、脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)

13、一侧前臂缺失

14、一手功能完全丧失

15、肩、肘、腕关节之一功能完全丧失

16、一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失

17、一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失

18、双前足缺失或双前足瘢痕畸形,功能完全丧失

19、双跟骨足底软组织缺损瘢痕形成,反复破溃

20、一髋(或一膝、功能完全丧失

21、一侧膝以下缺失

22、第对脑神经麻痹

23、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者

24、一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25°)

25、一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.2~0.25

26、一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力等于0.1

27、双眼视野40%(或半径25°)

28、一侧眼球摘除者

29、双耳听力损失81dB

30、一般活动及轻工作时有呼吸困难

31、吞咽困难,仅能进半流食

32、双侧喉返神经损伤,喉保护功能丧失致饮食呛咳、误吸

33、一侧上颌骨缺损1/4,但2,伴软组织缺损10cm2(注2为平方),但20cm2(注2为平方)

34、下颌骨缺损长4cm以上的区段,伴口腔、颜面软组织缺损10cm2(注2为平方)

35、舌缺损1/3,但2/3

36、一侧完全面瘫,另一侧不完全面瘫

37、双肺叶切除术

38、肺叶切除术并血管代用品重建大血管术

39、隆凸切除成形术

40、食管重建术后吻合口狭窄,仅能进半流食者

41、食管气管(或支气管)瘘

42、食管胸膜瘘

43、胃切除3/4

44、十二指肠憩室化

45、小肠切除2/3,包括回肠大部

46、直肠、肛门切除,结肠部分切除,结肠造瘘

47、肝切除1/2

48、胰切除2/3

49、甲状腺功能重度损害

50、一侧肾切除,对侧肾功能不全代偿期

51、一侧输尿管狭窄,肾功能不全代偿期

52、尿道瘘不能修复者

53、两侧睾丸、副睾丸缺损

54、生殖功能重度损伤

55、双侧输精管缺损,不能修复

56、阴茎全缺损

57、未育妇女子宫切除或部分切除

58、已育妇女双侧卵巢切除

59、未育妇女双侧输卵管切除

60、阴道闭锁

61、会阴部瘢痕孪缩伴有阴道或尿道或肛门狭窄

62、未育妇女双侧乳腺切除

63、肺功能中度损伤

64、中度低氧血症

65、莫氏型度房室传导阻滞

66、病态窦房结综合征(不需安起博器者)

67、中毒性血液病,血小板减少(41010(注1010为10的10次方、/L)并有出血倾向

68、中毒性血液病,白细胞含量持续3109(注109为10的9次方、/L、3000/mm3(注3为立方(或粒细胞含量1.5109(注109为10的9次方、/L、1500/mm3(注3为立方)

69、慢性中度中毒性肝病

70、肾功能不全失代偿期,内生肌酐清除率持续50ml177&m;mol/L(2mg/dL、

71、放射性损伤致睾丸萎缩

72、慢性重度磷中毒

73、重度手臂振动病。

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 16:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 工伤导致二级残疾的赔偿金额调查
    工伤导致的二级伤残可以从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤导致职工的过错承担责任?不承担。因为工伤保险的投保人为用人单位,被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之险为职业的危险,指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。工伤保险的方式是对已经遭受工伤危害的职工及其供养亲属给予物质帮助和经济补偿。因此,工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工,用人单位均应承担保险责任。《中华人民共和国社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残
    2023-07-11
    118人看过
  •  工伤赔偿8级伤残的具体金额
    工伤八级伤残的赔偿数额需根据实际治疗费用和工资等因素来确定。主要赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤八级伤残的赔偿数额需根据实际治疗费用和工资等因素来确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工 伤 八 级 伤 残 能 获 得 多 少 钱 的 赔 偿 ?根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
    2023-08-31
    118人看过
  • 矿工工伤三级残疾赔偿金额
    三级工伤享有23个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资80%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    2023-03-17
    200人看过
  • 五级工伤赔偿金额最高为50万吗?
    工伤赔偿款的金额是根据本人工资一定的比例来支付的。职工因工致残经鉴定为五级伤残的,企业应保留与与受伤职工的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作岗位的,由用人单位按月发放伤残津贴,标准为本人工资的70%。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为18个月本人工资。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残补助金。五级工伤伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系
    2023-07-01
    166人看过
  • 2020年伤残赔偿金调整公布
    交通事故伤残赔偿
    伤残赔偿金依据年龄来划分,伤残人员不满60岁的,赔偿数额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20。如果伤残人员超过60岁,则超过一岁,减一年的赔偿金。比如伤残人员是68岁,则其伤残赔偿金数额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以12。交通事故伤残赔偿金最新标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇
    2023-06-30
    210人看过
  • 工伤私了九级赔偿金额
    工伤九级可以通过私了解决。一般来说,九级工伤具体会赔偿多少钱,具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议,属于民事协议的性质。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容,依法对赔偿金额作出相应的调整。九级工伤怎样补偿1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿;2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费。具体的赔偿标准,需要结合劳动者的住院天数、以及劳动者所在省市规定的赔偿标准来进行确定。3、一次性伤残补助金。根据工伤保险条例第37条第规定,职工因九级伤残的,一次性伤残补助金,是劳动者本人九个月的工资;4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。需要注意,只有当劳动者与用人单位解除劳动关系之后,才能获得相应的赔偿。《工伤保险
    2023-07-01
    186人看过
  • 工伤赔偿金额如何确定?伤残等级
    工伤伤残等级赔偿金额标准如下,一次性伤残补助金标准是:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金,按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴
    2023-02-17
    375人看过
  • 亳州地区工伤伤残6级赔偿金额
    亳州市六级工伤赔偿项目:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十六个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的60%;3、工伤医疗补助金:十八个月本人工资;4、伤残就业补助金:三十四个月本人工资;5、其他费用:根据实际确定。十级工伤伤残赔偿标准十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平
    2023-07-06
    102人看过
  • 伤残等级鉴定标准工伤赔偿金额
    工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分,一直都受到很多人的关注。那么,什么是工伤鉴定呢,工伤鉴定标准有哪些呢,工伤等级鉴定标准金额赔偿又是怎么样的,或许还有很多人并不是清楚吧,一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面
    2023-02-10
    60人看过
  • 五级伤残的工伤赔偿如何算?
    首先要进行工伤认定,根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人
    2023-06-09
    355人看过
  • 广州工伤保险五级伤残赔偿
    一、广州工伤保险五级伤残赔偿根据广东省工伤保险条例及广州工伤保险条例规定,广州五级工伤赔付标准如下:1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资70%;3、一次性工伤医疗补助金:10个月本人工资;4、一次性伤残就业补助金:50个月本人工资。二、法律规定《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-05-30
    402人看过
  • 确定四级残疾工伤赔偿金额
    1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月;2、伤残津贴为本人工资的75%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。工伤赔偿用人单位应该赔偿多少办理工伤保险应在统筹地办理因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
    2023-07-05
    93人看过
  • 工伤五级伤残赔偿80万能不能拿到赔偿金?
    五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月,达到80万的赔偿标准会有所难度。工伤五级伤残赔偿标准工伤五级的伤残赔偿是有好几种的,每一种的标准是不一样的:1、一次性伤残补助金的标准是职工本人的18个月工资;2、伤残津贴的标准是本人工资的60%,单位还需要为职工缴纳社会保险费;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系
    2023-07-25
    414人看过
  • 最新伤残五级赔偿数额规范
    五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他。工伤五级伤残赔偿标准是怎么的1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为
    2023-07-05
    441人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 工伤伤残赔偿额包括五险一金吗?
      河南在线咨询 2022-04-18
      工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或
    • 工伤赔偿金额与伤残级别相关吗
      河南在线咨询 2022-01-24
      工伤赔偿金额与伤残级别相关。相关赔偿项目有以下项目: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按
    • 工伤九级伤残可以赔十万吗九级伤残赔偿金额计算
      西藏在线咨询 2023-01-24
      工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。 九级伤残赔偿项目如下: 1、一次性伤残补助金:9个月本人工资; 2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人
    • 劳动者工伤残疾赔偿金能否调整
      天津在线咨询 2022-06-26
      1、肯定是可以根据实际的经济发展水平来调整的,特别是在收入的计算上,也是随经济发展而变化的,城镇居民人均可支配收入是根据城镇居民家庭可支配收入除以平均负担系数计算出的个人平均收入。按照国家统计局的有关解释,城镇居民家庭可支配收入是指被调查的城镇家庭居民在支付个人所得税、财产税及其它经常性转移支出后所余下的实际收入。平均负担系数是指每一就业者负担人数。农村居民人均纯收入也是根据农村居民家庭纯收入除以
    • 工伤评残有工伤级别吗?赔偿金额多少?
      吉林省在线咨询 2023-07-27
      医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费