企业养老保险领取条件如下:所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;累计缴费达到15年;达到法定退休年龄,并已办理退休手续。满足以上条件的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
我国企业职工的基本养老保险待遇,按什么比例
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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企业领取职工养老保险申请书怎么写上海在线咨询 2022-07-29我公司员工***,性别*,身份证号*************,于20**年*月*日进入我公司,由于因对政策了解不够,且经济状况一向不佳,固没有按照规定时光缴纳。现公司效益有所好转,期望能够补缴社会保险,特申请为其补缴20**年*月至20**年*月的养老保险,望批准。 *****有限公司(盖章)20**年*月**日
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企业如何让职工补交养老保险四川在线咨询 2022-04-24企业如何为员工补交养老保险:你可以带上劳动合同,工资单去社保部门,要求用人单位为其补缴;如果用人单位不予补缴的话,社保部门也可以予以查处,对其进行罚款。 法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减
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企业职工养老保险中断缴费,如何补缴,企业补缴养老保险福建在线咨询 2022-04-23社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补
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城镇职工重复参保、如何领取养老保险江西在线咨询 2021-11-29参保人员在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复缴费时间(按月计算)仅计算城镇职工养老保险的缴费年限,城乡居民养老保险重复缴费时间相应的个人缴费和集体补贴退还本人。
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企业领取养老保险工资,职工在职期间,就是退休后就可以领取养老金了吗?香港在线咨询 2022-04-08在职期间交纳了社保养老保险的金的职工,在退休之后是可按月领取退休职工养老金的,是对退休职工提供的基本养老保障。第三十条企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚,并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的,被保险人有权要求企业赔偿。第三十一条企