根据我国《工伤保险条例》规定,工伤认定决定应在60天内作出。一般情况下,工伤认定书应在60天内完成。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤认定决定应在60天内作出。因此，一般情况下工伤认定书应在60天内完成。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工 伤 认 定 申 请 如 何 办 理 ？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤认定申请的办理需要满足以下条件：

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出申请；

2. 申请人是工伤职工或者其近亲属、工会组织。

工伤认定申请的办理需要提交相关证明材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。对于不符合条件或者材料不齐全的申请人，社会保险行政部门应当告知其需要补正的全部内容。

另外，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经社会保险行政部门认定的，该用人单位应当承担工伤保险责任。

综上所述，工伤认定申请的办理需要满足一定的条件，并提交相关证明材料。对于不符合条件或者材料不齐全的申请人，社会保险行政部门应当告知其需要补正的全部内容。同时，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经社会保险行政部门认定的，该用人单位应当承担工伤保险责任。

工伤认定申请的办理需要满足一定的条件,并提交相关证明材料。对于不符合条件或者材料不齐全的申请人,社会保险行政部门应当告知其需要补正的全部内容。同时,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经社会保险行政部门认定的,该用人单位应当承担工伤保险责任。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。