1、关于受伤诊断证明书部分中，没有规定可用复印件，一般应视为原件。

2、关于与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如果使用复印件，需要加盖公司公章。

3、具体情况还是以工伤认定部门要求为准。

一、工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料

需要提交以下资料：

一、伤者居民身份证或死者居民身份证。

二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：

1.委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验。

2.委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。

三、工伤认定申请表。

四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。

六、受伤害职工就医医院出具的病历。

二、工伤认定需要材料有哪些

1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

三、单位申请的工伤认定需要哪些资料

单位申请的工伤认定需要的资料如下：

1、《职工工伤事故备案表》；

2、用人单位事故调查报告书；

3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书；

4、受伤害职工的身份证复印件；

5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；

6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书；

7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。

工伤鉴定程序为：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；

2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。