不可以。1.双方约定合法有效,电缆已经入地,构成了建筑物附属物,属于不可动产了,不可拆迁,按照的约定,应属出租房所有;2.不知道具体情况,但电力设备应属国家所有,一般应用人只有使用权,当时有没有到电力局申请用电?如是申请的,那么属于国家规划到那里的电缆,注意所有权仍属国家,个人和单位不可随意拆卸。
一、宅基地有纠纷能拆迁吗
不可以。在一般情形下,有纠纷且属于权属纠纷的房屋,不可以拆迁,为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。
农村的宅基地和房屋拆迁是分开补偿的,因为农村的宅基地产权是归村集体所有的,村民只享有使用权,在宅基地被征收之后,如果没有其他宅基地,村集体要重新给村民分配宅基地。
发生宅基地纠纷时,农民可以先与邻居进行协商,协商不成时请求村委会的介入调解,达成调解协议后,还可以申请司法确认最后可以寻求法律的帮助。首先,要确认自己对该块宅基地享有使用权,必须取得合法的宅基地使用权证书。其次,在处理宅基地上的纠纷问题时,不要仅凭与别人的口头协商,还要保留书面材料。第三,发生宅基地纠纷后,可寻找村委会先行调解,达成调解协议后可申请司法确认,尽量在基层把矛盾化解掉。最后上述途径不能解决纠纷的,就要拿起法律武器保护自身权益。
二、工伤私了协议受法律保护吗
我们知道,国家尊重民事交往过程中当时人的意思自治,在民事法律关系中,法不禁止即可为,工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后,即可以初步计算出用人单位的赔偿额,工伤职工有权决定对赔偿款数额,是否做一定退让,以便与用人单位能协商一致,早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违反法律法规规定,因此应属于合法有效。所有工伤职工在认为有必要的情况下,是可以签订协议私了的。但是有一种情况例外,如果用人单位已经给职工缴纳了工伤保险,工伤职工虚构工伤事故,或者为了多拿工伤赔偿款项,签订虚假协议,比如虚构离职时间,以便获取更高的一次性伤残医疗补助金等。因为该行为涉嫌侵害国家利益,因此应属于无效。因此,切记工伤私了协议必须是双方对工伤赔偿依据和标准明知的情况下,并且是双方完全出于善意,再不侵害国家利益和社会利益,不违反法律强制性规定的情况下,签订的协议才属于有效协议。
三、饮用水资源可以承包给私人吗
饮用水资源可以承包给私人。但是承包田中的水井等水资源是由国家或村集体投资所建,应属国家和村集体所有。若属于无明确所有人的古井,应属国家所有。若属田地承包户为灌溉而建,应归承包户所有。若属承包户私自建设的非农田生产经营所需的其它水设施,应属违法建设,应依法给予处理,无合法所有权人。
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工厂拆迁有薪职工可以吗山东在线咨询 2022-03-151、如果你不同意,单位不能强制让你内退;2、请参见《国有企业富余职工安置规定》(国务院第111号令)相关规定:国有企业富余职工安置规定(国务院第111号令)(1993年4月20日中华人民共和国国务院令第111号发布)第一条为了妥善安置国有企业富余职工,增强企业活力,提高企业经济效益,制定本规定。第二条安置国有企业(以下简称企业)中的富余职工,应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅,保障富余职工
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