（根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费，《广东省劳动争议仲裁费管理办法》（粤甲[2004]80号）自2008年5月1日起停止执行，第一条为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制定本办法，原国家物价局、财政部关于印发中央劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知，1992年计发字第268号，《广东省行政事业性收费管理条例》第二条劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费用。仲裁费包括受理费和手续费

第三条受理劳动争议案件的收费标准：3人以下每件20元；4-9人，30元/件；10人以上集体劳动争议案件，每件50元

第四条劳动争议案件处理费标准：

1.无争议金额的案件，每件300元

（2）争议金额按以下标准收取：

1

争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的，按3%收取

3.争议金额超过5万元至10万元（含10万元），第五条劳动争议案件的争议金额为原告要求的金额；第六条原告提出仲裁请求，被告提出反诉，第二人提出与本案有关的仲裁请求的，以实际争议金额为准，第七条受理案件的费用，由原告在收到仲裁委员会受理通知书之日起五日内预缴。逾期不缴纳的，按撤诉处理。

双方当事人应当在收到仲裁委员会通知后五日内预缴办案费，预付款的数额由受理案件的仲裁委员会按照第四条、第八条规定的标准确定。有下列特殊情况的，申请劳动仲裁的一方除应支付仲裁手续费和受理费外，还应支付下列费用：，但也应当承担下列费用：

1.举证责任人自行收集、提供证据确有困难的，应当向仲裁委员会申请调查取证，或者仲裁委员会认为需要到其他地方调查取证的办案人员的差旅费

（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用

（三）当事人的费用向第三方申请鉴定、查验、翻译、公告

第四，证人交通费、食宿费、误工补助费，专家、翻译人员

前款第一项、第四项的费用，按照国家规定的标准收取；第二项、第三项、第四项的交通费，按照实际支付的数额收取，第九条仲裁委员会裁决的案件，一方败诉，另一方胜诉的，仲裁费由败诉方承担；当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费用由仲裁委员会决定。

第十条仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费用由双方协商负担；协商不成的，由仲裁委员会决定

第十一条撤回仲裁的，仲裁费由原告承担，职工一方支付仲裁费确有困难的，按第十二条的一半收取，可以向劳动争议仲裁机构申请减少，有下列情形之一的，可以暂缓或者免收仲裁费：

<1

（2）符合当地政府规定的最低生活保障标准的人员

（3）按照规定接受法律援助的人员

（4）劳动仲裁机构认为其他人员有违法行为的第十三条当事人不得就仲裁委员会单独收取的仲裁费向人民法院提起诉讼；第十四条劳动争议仲裁费主要用于补贴仲裁活动费用，包括：仲裁办案费、办案补贴、交通补贴、误餐补贴、用工费等；文件清单印刷费；办案车辆及专业设备购置费；第十五条劳动争议仲裁费是行政性收费。收费单位应当向当地价格主管部门申请《广东省收费许可证》，使用省财政厅统一印制的收费票据。第十六条各级劳动争议仲裁机构应当加强劳动争议仲裁收费管理，严格执行国家收费管理政策和财政制度，第十七条本办法自2004年4月10日起施行