爸爸上班时候工伤了第一次出现这种情况工伤赔偿怎么算有哪些费用护理费多少？-法师兄

爸爸上班时候工伤了第一次出现这种情况工伤赔偿怎么算有哪些费用护理费多少？

来源：互联网时间： 2023-08-08 10:34:04 210 人看过

需要先做伤残鉴定，可以获得工伤保险和工伤赔偿的双重赔偿。具体包括包括医疗费、误工费、住院护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和适度精神损害赔偿。

工伤赔偿出现纠纷怎么办

申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。

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《工伤保险条例》规定生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。1、前提条件是生活不能自理。生活自理程度分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员会确认的（停工留薪期后）。确认后，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。2、如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行；对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。该员工停工留薪期中护理问题，由所在单位负责，可以理解为要么派员护理，要么支付护理费。3、所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准？《工伤保险条例》没有

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