男方生育保险有什么用
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-15 11:43:40
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1.关于陪产假方面,凡属于生育保险参保范围之内的男性员工,在其配偶生育之际,均可享受带薪陪产之福利。
然而请注意,这一陪产期的具体日期设定通常大约在10个工作日左右。假期津贴部分则是以上一年本统筹地区内在职员工的月平均工资作为基础,并根据规定的假期期限进行相应计算和发放;
2.考虑到某些男性员工的伴侣可能并无正式职务或工作,但只要其符合政府有关生育政策的要求,同样有权享受生育医疗费用的相关待遇。这部分待遇也会根据国家的相关规定施行结算与支付;
3.针对那些参加生育保险的男性员工来说,若他们希望接受计划生育方面的相关手术治疗,同样有机会获得报销的待遇。
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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