工伤失明属于几级伤残,赔偿多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-19 17:01:30 260 人看过

工伤失明属于几级伤残,赔偿多少钱

1、一眼失明按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》28)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.

8,为七级伤残。

2、七级伤残按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。因此,对于失明是几级工伤上面的内容中已经为大家做了相关的介绍,我们应该有一定的了解。在有这方面危险的存在的职业中更是需要了解清楚相关的法律规定,才能更好的维护自己的合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 18:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 职工工伤伤残锁骨属于几级伤残
    锁骨骨折工伤鉴定一般会被鉴定为十级伤残。1、据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,应当为十级伤残。2、工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。3、工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:4、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;5、动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、十级伤残待遇1.标准:享受一
    2023-03-30
    483人看过
  • 工伤骨折属于几级伤残等级
    一、工伤骨折属于几级伤残等级工伤骨折最低属于十级伤残。依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,做伤残鉴定确定几级伤残。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、个人申请工伤认定需要哪些材料1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业
    2023-04-13
    455人看过
  • 北京十级工伤赔偿多少钱十级伤残
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(三)十级工伤伤残:19个月的本人工资1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:6个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:6个月的本人工资。一、工伤与劳务损害赔偿区别是什么(一)责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的
    2023-02-20
    387人看过
  • 工伤九级伤残赔偿多少钱,单位付多少钱
    工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金;3、劳动关系解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。因此,工伤职工九级伤残能得到多少赔偿,一方面要看工伤职工的本人工资有多少,另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。一、工伤一次性伤残补助怎么赔1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期
    2023-03-12
    433人看过
  • 工伤失明一只眼睛伤残几级伤残
    因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。一次性就业补助金。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。一、工伤七级伤残赔偿标准有哪些1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出
    2023-03-14
    373人看过
  • 工伤赔偿10级伤残赔多少
    按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月。3、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。4、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。一、工伤申请提交的材料有哪些?工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。根据相关规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
    2023-03-16
    294人看过
  • 工伤双目失明为几级伤残
    因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。一次性就业补助金。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。一、员工不参加企业工伤保险怎么办理员工不缴纳企业工伤保险费,由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支
    2023-03-14
    323人看过
  • 单眼失明是几级伤残工伤
    因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。一次性就业补助金。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。一、临时工工伤如何赔偿?临时工未买工伤保险,职工发生工伤事故的,由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。二、
    2023-03-12
    353人看过
  • 工伤脑出血属于几级伤残
    通常情况下,脑部意外导致的出血现象所引发的工伤事故被认定为九级伤残等级。这个级别评定的标准基于受损害器官所展现出的轻度功能性障碍、局部缺失以及形态上的异常表现,同时并不需要严重的医疗依赖或是仅有轻度的医学支持,也不需要具备明显的日常生活自理能力障碍。在九级工伤的各种类型中,具体包括了诸如脑挫裂伤未出现功能性障碍、完成开颅手术之后未出现功能性障碍及大脑内部异物未产生功能性障碍等几种情况。需要特别指出的是,如果在工作过程中真的不幸遭遇脑出血事故,应当及时接受医学治疗,并听从专业医生的意见和指导,确保得到最合适和有效的处理方案。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三
    2024-05-03
    253人看过
  • 一只眼睛受伤失明属几级伤残
    一只眼睛失明属于工伤的可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,如一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)属于二级伤残;人身损害的可以参考《人体损伤致残程度分级》,如一眼球缺失、萎缩或者盲目5级,另一眼盲目3级属于三级伤残。不同的身体部位,鉴定伤残的标准不同;同一身体部位,损害程度不同,鉴定伤残等级的标准也不同。一、交通事故大腿骨折是几级伤残大腿骨折应当是股骨骨折,属于四肢长骨骨折,一般可认定十级。道路交通事故受伤人员伤残评定Ⅰ级伤残4.1.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a)植物状态;b)极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理;c)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);d)截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。4.1.2头面部损伤致:a)双侧眼球缺失;b)一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级。4.1.3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸
    2023-03-08
    373人看过
  • 左手食指骨折属于几级伤残可以赔多少钱?
    1、左手食指骨折一般认定工伤十级,由工伤保险基金进行赔偿,同时按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
    2024-05-05
    179人看过
  • 丧失视觉是几级伤残,能赔多少钱
    一、丧失视觉是几级伤残,能赔多少钱1、一眼失明按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8,为七级伤残。2、七级伤残按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤认定委托律师好吗?请工伤认定委托律师是好的。现在我国律师拥有专业的知识,工伤认定的时候,可以运用专业知识帮助委托人,进行工伤认定。律师还可以准备需要提交的
    2023-04-22
    250人看过
  • 伤残三 级赔偿多少钱
    至少为23个月的本人工资,以及按月支付的本人工资80%的伤残补贴。我国《工伤保险条例》规定职工因工致残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其中三级伤残为23个月的本人工资。此外,还有伤残津贴、医疗费、护理费等费用补偿,具体计算标准请自行查阅《工伤保险条例》。一、黑龙江三级工伤伤残赔偿标准与计算方式三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照黑龙江上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意
    2023-03-13
    447人看过
  • 轻伤二级属于几级伤残?
    在法律上,轻伤分类和伤残分类之间没有存在着必然的联系,因为两者应用的状况不同。伤情鉴定只是确定伤害本身的严重程度,而伤残等级的评定则用于确定民事赔偿或刑事附带民事责任,因此轻伤二级只是伤害的鉴定结论,具体伤残等级需经权威机构鉴定才能得出结论。当事人做伤残鉴定可以委托律师事务所进行申请,但是伤害鉴定一般是由公安机关提出。一、工地摔伤一般要赔多少钱这个需要根据摔伤场所、摔伤原因、损伤程度综合判断。在工作场所摔伤的一般认定为工伤,按照工伤鉴定标准认定工伤,进行赔偿。交通摔伤的赔偿标准应当根据造成的实际伤害而定,如果造成伤残的,还应当进行伤残等级鉴定来进行赔偿。在公共场所摔伤的,要依据受伤的具体情况以及场所存在的过错责任才能确定赔偿多少钱,赔偿的项目包括医疗费、误工费等。不同原因摔伤,伤残鉴定标准也不同,赔偿标准也不同。二、应该如如何申请交通事故伤残鉴定申请交通事故伤残鉴定的条件:1、现在每个人的
    2023-03-27
    183人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤伤残等级右眼失明明是属于伤残几级,应该如何赔偿的呢?
      湖南在线咨询 2023-07-16
      根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-2014》【 5、 7、七级】2 7、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;因工伤一只眼睛失明,属于工伤七级伤残。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
    • 2022右眼伤残属于几级伤残?赔偿金多少?
      甘肃在线咨询 2023-06-03
      右眼是全部失明吗?那可能构成六级或者七级伤残,赔偿金额需要根据你的情况来判断的。
    • 属于工伤的,工伤八级伤残可赔偿多少
      山西在线咨询 2022-04-12
      请问是工伤还是人损呢?八级伤残=本人工资×11个月。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在单位方伤情如何,方便的话可以直接来电我帮你进
    • 五级伤残属于几级伤残?怎样赔偿?
      贵州在线咨询 2022-10-29
      赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等
    • 八级伤残工伤赔偿标准是属于几级?
      宁夏在线咨询 2023-02-13
      【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;。。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。