2022年工伤五级鉴定标准是什么-法师兄

2022年工伤五级鉴定标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 11:54:40 191 人看过

2022年工伤五级鉴定标准为癫痛中度、四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级、双手部分肌瘫肌力3级、一手全肌瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力3级、完全运动性失语。器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资。

工伤五级的职工经职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤五级鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积50％，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1／3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。

支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；

难以安排工作的，按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70％。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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一、工伤十级伤残鉴定标准20222022年工伤十级伤残鉴定的标准包含以下的内容：1．符合中度毁容标准之一项者；2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；3．全身瘢痕面积4．外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5．椎间盘突出症未做手术者；6．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7．指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；8．手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；9．手掌、足掌植皮面积＞30％者；10．除拇趾外，余3～4指末节缺失；11．除拇趾外，任何一趾末节缺失；12．足背植皮面积＞100cm2；13．膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14．身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15．一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者等内容。二、工伤的认定程序工伤认定的程序如下：1．申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者

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五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。（一）支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；（二）难以安排工作的，按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%。一、工伤与劳务损害赔偿区别（一）责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。（二）主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。（三）责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任

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10级工伤赔偿标准：1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算；4、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤认定流程有哪些1、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

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