上班干活扭到腰算工伤吗-法师兄

上班干活扭到腰算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-14 19:28:08 217 人看过

一、上班干活扭到腰算工伤吗

若在正常工作期间，由于疏忽大意导致腰部扭伤者，则应视为工伤待遇。

根据我国相关法律法规规定，员工在工作日的工作时间以及工作场所范围内，由于执行职务而造成腰部损伤的行为均可纳入法律上的工伤范畴。

同时，对于在工作场合以及工作时间内由于职务等原因遭受意外伤害的情况，依法应当认定其构成工伤。

但是，对于其他非职务原因所致的腰部扭伤，则不在工伤之列。

当员工可能遭遇事故带来的伤害或按照《中华人民共和国职业病防治法》中的判断标准被決定罹患职业病时，其所属单位应当自事故发生之日或被确诊存在职业病之日起的第三十个自然日，向统筹区域所在地的社会保障行政主管部门提交有关工伤认定的申请资料。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班期间脑溢血算工伤吗

在正常工作时段内引发的脑溢血情况通常而言并不符合工伤的定义。

具体判断是否构成工伤应综合考量员工所在的工作单位及其工作岗位属性，同时还需重视工伤认定的实效性。

如果脑溢血确实由职业活动中所遭受的伤害引发的出血，那么在特定情形下，我们有理由将其认定为工伤。

例如，如果员工因为工作性质而突发脑溢血并不幸致死，或者在突发脑溢血事故发生后的48小时内经过全力抢救仍旧未能挽回生命，此时便可视为工伤。

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