一、讨要工资起诉书怎么写
欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项:(一)原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
(二)诉讼请求;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所;
(五)原告签名及日期。
二、怎么写讨要工资
诉状仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
追讨工资起诉书格式如下:
原告:性别:年龄:岁住址:联系电话
被告:性别:年龄:住址:联系电话
诉讼请求:
(一)判令被告支付原告工资X元。
(二)判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。
(三)判令被告承担全部的诉讼费用。
(四)判令被告赔偿原告精神损失费X元
事实与理由:
Xxxxx
为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准我的诉讼请求。
致送:XX人民法院
具状人:
20**年月日
附:1、本诉状副本两份
2、证物:
三、讨薪找哪个部门最有效
对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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讨要工资诉讼案由写什么重庆在线咨询 2022-06-261、讨要工资诉讼案由写劳动争议; 2、讨要工资的起诉状需写明下列事项:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则用人单位应提前在最近的工作日支付。
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讨要工资怎样讨要工资最快,怎么讨要工资西藏在线咨询 2021-11-02最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决,维护其合法权益。
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如何写追讨工程欠款起诉书海南在线咨询 2021-09-07追讨工程欠款起诉书的写法: 1、第一段写好原告被告的具体信息; 2、第二段写请求事项; 3、第三段将事实陈述清楚,写好上诉理由; 4、最后写上起诉人并附上年月日。