1、根据《上市公司章程指引》第四十条对上市公司控股股东的界定，本章程所称控股股东，是指符合下列条件之一的股东：

（一）单独或者与他人一致行动时，可以推选半数以上的董事；

（二）单独或者与他人一致行动时，该人可以行使公司30%以上的表决权，也可以控制公司30%以上的表决权的行使；

（3）单独或者与他人一致行动时，该人持有公司30%以上的股份；

（4）单独或者与他人一致行动时，他实际上可以用其他方式控制公司。

本条所称一致行动，是指两人或者两人以上以协议的方式达成协议（无论是口头协议还是书面协议），其中任何一人通过协议取得对公司的表决权，以达到或者巩固对公司的控制目的的行为。第二，控股股东的行为规范是什么？首先，控股股东在重组拟上市公司时应遵循先重组后上市的原则，并注意建立合理均衡的股权结构。控股股东在重组上市公司时，应将社会职能分离，剥离非经营性资产。非经营性机构、福利机构及其设施不得进入上市公司。3。控股股东服务于上市公司主营业务的存续企事业单位，可以按照专业化、市场化的原则重组为专业化公司，并按照商业原则与上市公司签订相关协议。生存下来的其他企业要增强自主发展能力。存续的无继续经营能力的企业，应当依照有关法律、法规的规定，以破产方式退出市场。企业改组时，有一定条件的，可以一次分离社会职能，分流富余人员，不保留存续企业。4控股股东要支持上市公司深化劳动人事和分配制度改革，转变经营管理机制，建立经理人员竞聘上岗、能上能下、择优录用、能进能出的各项制度，增加和减少收入分配，并有效地鼓励他们。控股股东对上市公司及其他股东负有诚信义务。控股股东应当严格依法对其持有的上市公司行使投资者的权利。控股股东不得以资产重组的方式损害上市公司及其他股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外利益。控股股东提名上市公司董事、监事候选人，应当严格按照法律、法规和公司章程规定的条件和程序进行。控股股东提名的董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策监督能力。控股股东不得对股东大会的人事选举决议和董事会的人事任命决议办理审批手续，不得在股东大会和董事会以外的时间任免上市公司高级管理人员董事会成员。上市公司的重大决策应当依法由股东大会和董事会作出。控股股东不得直接或间接干预公司的决策和依法进行的生产经营活动，损害公司和其他股东的权益。第三，不能滥用控股股东的义务损害公司和其他股东的利益。在实践中，股东权利滥用主要由控股股东实施。除控股股东外，还有公司的实际控制人。实际控制人，是指不是公司股东，但通过投资关系、协议或者其他安排能够实际控制公司行为的人。

2。所谓关联关系，是指控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。然而，国有控股企业之间不仅因为受国家控制而相互关联。3。控股股东、实际控制人利用关联关系侵害股东权利或者损害公司或者其他股东利益的，应当承担赔偿责任（《公司法》第二十条、第二十一条）。