维护农民工工资权益的措施
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-13 08:00:21 239 人看过

建立工资支付监控制度,全面监控和重点监控相结合,列为重点监控对象的,要定期向劳动保障部门报送工资支付情况;建立施工单位工资支付信息网络,完善监控手段。推行工资保证金制度,施工单位缴纳一定数额的工资保证金,以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。推行企业劳动保障诚信制度,规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划,用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系。

若尔盖确保农民工工资按时足额发放

本网讯(邹志飞)去年,若尔盖逐步完善农民工工资工作长效机制,推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度等,建立防止拖欠工资违法行为的有效机制,确保农民工工资按时足额发放,去年共为192名农民工追讨劳动工资89.7519万元,切实维护了农民工合法权益。

据统计:2009年该县在全县范围开展了工资支付专项检查8次,监察用人单位13次,共检查用人单位67户,涉及农民工11362人次;签订劳动合同1232份;责令办理社会保险13户,督促交纳社会保险11.61万元,涉及劳动者357人;督促21户建筑企业交纳农民工工资保证金370.06万元;为192名农民工追讨劳动工资89.7519万元。该县全年无农民工因工资问题而引发的群体性事件发生,促进了劳动关系的和谐和社会稳定。

来源:四川新闻网-阿坝日报

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月01日 23:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 企业裁员农民工怎么维护权益
    第一,农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定,劳动合同没有到期的,不得无故解除劳动合同。第二,如果企业确需裁员,则据理要求其严格依照法律规定进行,及时足额支付经济补偿。第三,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,农民工可选择要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付普通经济补偿标准二倍的赔偿金。如果发生劳动争议,解决途径有哪些?发生劳动争议后,农民工兄弟可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决途径。(1)协商。协商解决是争议解决的最佳途径。(2)申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然,协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。(3)对于用人单位的违法行为,农民工可以直接向当地劳动监察大队投诉,要求对用人单位的违法行为进行处理。(4)仲裁。农民工可以直接选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。(
    2023-06-14
    404人看过
  • 维护农民工权益:上海积极解决工资拖欠问题
    可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。如果不存在在用人单位工作的劳动合同关系,而是个人雇佣的劳务合同关系,可以直接到有管辖权的人民法院提起诉讼。上海大病医保怎么办理上海大病医疗保险办理步骤:投保人携带自己的身份证明到保险公司营业大厅选择大病医疗保险产品,填写保险申购单;选择一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等缴纳方式;办理或提交一张活期银行卡;阅读并签订投保合同;缴纳保费。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一
    2023-07-11
    499人看过
  • 施工人的权益维护方法探究
    实际施工人如何维护自己的权利?首先,要证明自己是实际施工人,并签订书面施工合同。虽然合同为无效合同,但其中的工程范围、质量、工期和工程款等主要内容仍可作为工程结算和分析过错责任的重要依据。承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。其次,要注重收集实际履行合同的证据。实际施工人应当勇于维护自己的权利,在维护自己权利时,前提是要证明自己是实际施工人实际施工人应当签订书面的施工合同,明确工程范围,工程质量、工期和工程款等主要内容;虽然实际施工人签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作为工程结算和分析过错责任的重要依据,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持,而施工合同文件是能够证明自己是实际施工人的直接证据,实际施工人应当注重收集已经实际履行合同的证据。发包人与实际施工人纠纷答辩期限是多久如果是一审,被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内提出答辩状。如果是二审
    2023-06-30
    365人看过
  • 维护农民工土地承包权保护其合法权益
    近年来,由于城区开发和城乡统筹发展战略的实施,渝北区与全市近郊区一样,农村土地矛盾比较突出,少数外出务工农民的农村土地承包经营权没有得到合法保护,影响了务工农民在外务工的积极性,农民收入和农村经济的发展由此受到一定影响,为此,依法维护农民工土地承包权及其合法权益已成为各级党委、政府重要的工作日程,常抓不懈。一、基本情况及现状渝北区是重庆直辖市的北大门,所辖人口较多,统计资料显示,全区总人口90.18万人,其中农业人口53.55万人,耕地面积42.23万亩,农民家庭承包的耕地面积41.58万亩,承包地面积占耕地面积的98.46%,人均耕地0.789亩,人均承包地0.776亩。全区农村劳动力34.45万人,平均每个劳动力应承担的承包地面积为1.207亩,初步测算,农业的劳动只占农村总劳动力的64%,按照劳动量以此计算,渝北区农业的劳动只能容纳7万人农业劳动力,27.45万人农村劳动力就成了农业
    2023-06-07
    324人看过
  • 维护农民工合法权益找哪个部门
    若需要寻求维护农业工人合法权益相关事宜,建议及时寻找所在地的劳动监察部门。劳动监察部门将严格依据各类条款,对可能出现的违反劳动保障法律、法规或规章制度的行为实施纠正与惩处。同时,任何人对违规现象都有权利进行举报。我们保证会为所有的举报者保密,对于那些举报内容真实且能够协助执法部门调查并证实存在重大违规行为的人员,我们将会给予奖励。劳动保障行政部门在执行劳动保障监察时,有以下明确职责:1、积极宣扬劳动保障法律、法规及各项规章制度,并监督各用人单位严格遵循执行;2、深入调查用人单位是否遵守劳动保障法律、法规以及规章制度的具体情形;3、接受关于违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉,并依规进行处理;4、对存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,依法予以纠正和惩处,以保护劳动者的合法权益。此外,根据国家法律规定,下列类型的劳动争议,仲裁裁决为最终生效裁决,裁决结果自裁决做出之日起即具有法
    2024-05-01
    161人看过
  •  维护未成年人权益的法律措施
    我国许多法律法规都保护未成年人,并为未成年人在家庭、学校、社会和司法方面设立了专门法律,如《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。这些法律从多个方面保护未成年人的权益,确保他们得到良好的成长环境。我国的宪法、刑法、民法典、义务教育法等许多法律法规,都明确规定了保护未成年人。另外,我国还特定了《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》两部专门法律,从家庭、学校、社会、司法四个方面具体规定了在保护未成年人方面的法律责任。未成年人保护法律未成年人保护法律是保障未成年人权益和利益的一部重要法律,对于未成年人保护工作具有重要的指导作用。该法律从多个方面对未成年人的权益和保护进行了规定,包括未成年人的基本权利、未成年人的教育和培养、未成年人的身心健康保护、未成年人的安全保护等。在未成年人的基本权利方面,法律明确规定了未成年人享有平等的权利,不受歧视。同时,法律也规定了未
    2023-11-19
    339人看过
  • 上海十措施为农民工维权工资按月由银行卡发放
    在上海工作的七十三万多名建筑业农民工将每月领到工资。上海还将围绕农民工生存权、保障权和发展权,落实工资按月通过银行卡发放、每人每年一次体检等十项措施,构筑农民工维权体系。据《解放日报》今日载,目前上海七千三百多家施工企业,共吸纳农民工七十三万多人。去年上海共解决二点五万多人、六千八百多万元人民币的拖欠工资,解决率达百分之百。今年一季度,上海已为六千五百多名农民工讨回二千多万元的欠薪,基本做到农民工工资月结月清。今年,上海将重点落实十方面维权措施,全方位提升农民工待遇。所有农民工工资发放将采取银行转账方式,由用工单位为建筑农民工办理工资卡,工资由银行直接转入工资卡,按月支付。对违反用工规定、列入不良名单的用工单位,有关部门将强制其在指定银行预存工资保证金,实行专户管理。建设行政管理部门还将协同相关部门,及时发布各工种、各技能等级的工资指导价,作为确定农民工工资水平的参考依据。凡综合保险连续缴
    2023-06-10
    83人看过
  • 工伤员工维权措施
    一、可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。2、职工花名册。3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。6、其他同事的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性)。7、向单位报销费用的单据。8、网购物品邮寄到公司的快递底单。9、信用卡账单邮寄地址为单位。如果无法证明劳动关系,则可以证明你与单位存在雇佣关系,雇佣关系需要的证据不如劳动关系多,比较容易证明。雇佣关系与劳动关系的区别主要是在与用工主体不同,劳动关系要求用工主体必须是经过合法登记的企业或者个体工商户,而雇佣关系的用工主体主要指个人或者家庭用工。二、雇佣关系下的工伤赔偿根据我国法律的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿
    2023-04-15
    346人看过
  • 保全措施维权益
    财产保全作为民事诉讼法规定的一项重要法律制度,实质上是一种防范债务人在法院判决前不正当处分其财产的强制措施。楚雄市法院在审判工作中,准确把握财产保全的法定条件,严格遵循财产保全的法定程序,依法采取财产保全措施,充分保障双方当事人的利益,较好地体现了法律效果和社会效果的统一。因业务往来,楚雄某公司差欠云南省陇川县福斯特实业有限公司(以下简称陇川公司)货款536235元。5月22日,陇川公司听说对方开始转移资金,为了防止赢了官司拿不到钱,造成更大的损失,陇川公司即向市法院申请诉前财产保全,请求对楚雄某公司在银行的存款56万元进行冻结。申请人是外地公司,到法院时有顾虑,认为地方法院为了保护本地企业利益可能会找各种借口予以拒绝,没想到将财产保全申请书递交法院时,立案审查人员对陇川公司递交的材料很快通过了审查,爽快地答复可以采取保全措施。很快,市法院的工作人员就为陇川公司办妥了保全的相关手续,申请人
    2023-06-08
    94人看过
  • 农民工劳动权益受损,如何维护自身利益?
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。农民工包活干拿不到钱农民工包活干拿不到钱可以起诉老板,起诉流程如下:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院提交原告主体资格的材料。企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。以及证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、遗嘱、债权文书、借条、欠条等、收发货凭证、往来信函等;3、当事人向法院提交
    2023-07-05
    106人看过
  • 农民工为薪资维权求助,劳动局应对措施未果
    农民工讨薪劳动局不管可以报警。根据相关规定,拖欠农民工工资劳动部门不管可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;农民工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。农民工讨薪可以申请法律援助,步骤如下:1、申请,由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料;2、受理,法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料,进行登记,出具收到凭证,标明日期;3、审查,法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查,对疑难复杂的案件,经法律援助机构负责人批准,能够延长三个工作日;4、补充递交材料,法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的,应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料;5、调查核实材料,法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料需要查证的,应该向相关单位进行调查核实,法律援助机构调查核实的时间不计入审查决定期限。农民工讨薪怎么做农民工讨薪
    2023-07-22
    301人看过
  • 破产公司员工的权益保护措施
    员工的工资由破产财产进行清偿。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司破产员工的补偿标准是怎么样的?根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二
    2023-07-02
    357人看过
  • 农民工维权工资技能
    针对农民工欠薪现象,有必要加强对欠薪企业的监管,但农民工要想快速拿到拖欠的工资,还需要学会一些讨薪的“本领”。法律援助人员说,一些农民工已经工作了很长时间,但他们不知道老板的真名和住址。一旦老板逃跑,他们的权利就很难得到保护。他建议,农民工应该学会一些最简单的举证技巧,比如记住单位和老板的名字,如果看不懂,可以留一套工作服、一份工资单等。法律援助律师表示,面对拖欠的工资,农民工一定要理性。战斗和冲突只会伤害双方,使他们的权利更难以保障。当地法律援助机构以“零门槛”受理农民工工资案件。如果情况属实,农民工不需要填写任何表格,只要证明自己的权益确实受到侵害,就可以得到免费救助。援助机构将明确每个投诉的具体责任人,并作出回应。一些外来务工人员说,他们不会去相关部门投诉,直到他们不得不去,因为他们负担不起上访和提起诉讼所需的时间、精力和机会成本。相比之下,他们更愿意用一些“当地的方法”来获得薪水。
    2023-05-31
    105人看过
  • 九部委施措保障农民工工资
    人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、公安部、监察部等9部门5日召开视频会议,就做好2012年元旦、春节前保障农民工工资支付工作进行动员部署。人力资源和社会保障部部长尹蔚民说,要把预防和解决农民工工资拖欠作为2012年元旦春节前一项重要工作摆在突出位置,采取坚决措施,努力实现元旦春节前农民工工资基本无拖欠,涉及拖欠工资的劳动争议案件在春节前基本结案。尹蔚民说,一是以专项检查为重点加大排查和执法力度。组成联合执法检查组,开展联合执法,努力做到情况清、底数明,对排查中发现的问题要及时采取有力措施加以解决。二是依法严厉打击恶意欠薪等劳动用工领域犯罪行为。坚持做到违法事实没有查清不放过,劳动者合法权益没有得到维护不放过,涉案嫌疑人没有归案不放过,坚决将犯罪嫌疑人绳之以法,加大对劳动用工领域违法犯罪行为的威慑力度。三是提高劳动报酬争议调解仲裁效能。限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。10人以上
    2023-06-09
    366人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 消费者维护自身权益的工作与实施强制措施,消费者如何维护自身权益
      江西在线咨询 2022-02-08
      该案例的消费者可以直接向当地的消费者协会或者工商部门进行举报维权。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责: (一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式; (二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准; (三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查; (四)就有关消费者合法
    • 老板不发工资逃跑了,农民工该怎么维护权益?
      四川在线咨询 2022-10-07
      建议您们直接到劳动监察部门投诉,或者直接到起诉。
    • 农民工工资被拖欠怎么办?农民工工资被拖欠,应该如何维护合法权益
      重庆在线咨询 2022-03-18
      作为劳动者中比较弱势的群体,农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的,那么农民工工资拖欠怎么办呢?接下来就为您收集了几点关于这方面的知识,希望对您有帮助。一、要冷静理智:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,
    • 施工时,施工人如何维护自身权益
      天津在线咨询 2021-11-24
      实际施工人员在维护自己的权利时,首先要证明自己是实际施工人员。实际施工人员应签订书面施工合同,明确工程范围、工程质量、工期和工程款项。虽然实际施工人员签订的建设工程合同无效,但合同中约定的内容仍可作为工程结算和过错责任分析的重要依据。如《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》第二条规定:建设工程合同无效,但建设工程竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。施工
    • 如何采取措施维护被骗后的权益
      云南在线咨询 2024-11-08
      在处理任何可能涉及欺骗的情况时,您应该首先确保自己遭受了欺骗。为此,我们建议您妥善保存并收集各类相关证据。其中,与分析师或代理商以及喊单人员之间的对话记录被认为是最基本且最重要的证据。这些证据可以准确地呈现受害人从被骗到发现真相的全过程。同时,相关分析师或代理商在沟通过程中的任何违规行为也可以在这些对话记录中清晰展现。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条