①养老保险全国统筹开启第一步;
②拟为失业人员代缴养老、医疗保险;
③你可能会增加一份退休收入;
④部分国资将继续充实社保基金;
⑤住房公积金贷款买房将更容易
变化一:养老保险全国统筹开启第一步
近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出,,要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。
基本养老保险基金中央调剂制度,这是养老保险全国统筹迈出的第一步。人社部表示,这将均衡地区之间由于人口结构特别是人口的流动导致的抚养比差异过大带来的养老保险负担,调剂余缺,进一步在全国范围发挥养老保险互助共济作用。
“我国区域发展很不平衡,老龄化程度差异非常大,黑龙江是目前基本养老保险基金支付最困难的省份,抚养比是1:3,而广东最高是9:1。”人社部部长尹*民此前表示,现在,基本养老保险基金每年当期结余约为4000多亿元,累计结余4万多亿元,可以支撑16个月的发放,实行全国统筹就是为了解决省与省间的不平衡问题。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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2023五险一金有哪些福建在线咨询 2023-04-25一、五险一金包括内容 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 二、五险一金的缴纳 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划
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五险一金缴费标准2023西藏在线咨询 2023-03-29单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公
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五险一金有哪些?青海在线咨询 2022-06-30五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。 五险一金是每个用人单位都必须给劳动者购买的,它由用人单位和劳动者共同承担。五险一金最终都是归个人所有。五险一金是指用人单位给予雇佣职工的一项社会性保障。这个保障里的五项内容都是由国家强制实施的,五险一金只是一个合称。
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五险一金有哪些宁夏在线咨询 2022-03-25“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,以工资总额为基数。有的企业在缴纳时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是
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五险一金有哪些河南在线咨询 2023-04-12五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。 法律依据: 《劳动法》第70条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第71条,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第72条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴