10级工伤谁来赔偿呢-法师兄

10级工伤谁来赔偿呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-13 15:13:46 393 人看过

一、10级工伤谁来赔偿呢

工伤等级达到十级者，所需赔付责任的承担方究竟为何人，将视具体情况而定。

通常来讲，首要考虑的因素是用人单位是否已经为其在职员工购买了工伤保险。

若用人单位已经按照国家法律法规的要求为与之存在雇佣关系的劳动者投保了工伤保险，那么在其发生工伤事故之后，经当地劳动保障行政主管机关进行工伤认定或者已经对其劳动力状况进行了劳动能力鉴定的情况下，工伤保险基金将会承担相应的赔付责任。

除此之外，用人单位仍需向受伤员工支付一定比例的补偿金。

反之，若用人单位未能按照相关规定为其员工购买工伤保险，那么在这段时间内，当员工遭受工伤时，所产生的所有费用均应由该用人单位自行承担。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、10级工伤怎样赔偿多少

1、有福利哦！十级伤残能拿六个月的自己正常上班时的工资呢！

2、如果你签了劳动合同但是合同到期了，或者你不想干了想辞职，那公司就得给你钱啦！这笔钱就是根据你所在地方去年所有员工的平均工资来算的。

3、这里要注意啦！“本人工资”就是你在受伤前12个月里每个月交的社保费。

如果你的工资比当地平均工资高出3倍，那就按照3倍算；如果你的工资比当地平均工资低了6成，那就按照6成算。

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