122报警服务平台是公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理,以及交通民警执法问题的举报、投诉、查询而设的部门。若路况拥堵,您可以直接拨打电话122进行投诉。
若路况拥堵,您可以直接拨打电话122进行投诉。122报警服务平台,是公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理,以及交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。
交 通 问 题 举 报 投 诉 电 话
您关于交通违法举报电话的咨询我们已经收悉。根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六条,对违法行为人处以警告、罚款或者暂扣机动车驾驶证处罚的,由县级以上公安机关交通管理部门作出处罚决定。对违法行为人处以吊销机动车驾驶证处罚的,由设区的市公安机关交通管理部门作出处罚决定。对违法行为人处以行政拘留处罚的,由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关作出处罚决定。因此,您可以拨打122进行交通违法举报。谢谢您的提问,祝您生活愉快!
若路况拥堵,您可以直接拨打电话122进行投诉。122报警服务平台是公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理,以及交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六条,对违法行为人处以警告、罚款或者暂扣机动车驾驶证处罚的,由县级以上公安机关交通管理部门作出处罚决定。对违法行为人处以吊销机动车驾驶证处罚的,由设区的市公安机关交通管理部门作出处罚决定。对违法行为人处以行政拘留处罚的,由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关作出处罚决定。因此,您可以拨打122进行交通违法举报。谢谢您的提问,祝您生活愉快!
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十一条未经许可,任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动。
-
躲避拥堵的路线
185人看过
-
国道投诉部门热线
349人看过
-
12365投诉热线
273人看过
-
路上拥堵缴纳拥堵费合法吗
124人看过
-
市长投诉热线
258人看过
-
12365质量投诉热线
461人看过
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
-
xx投诉热线电话澳门在线咨询 2022-10-27可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。rr向劳动监察大队投诉所需要材料如下:r(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或
-
淘宝投诉热线电话河南在线咨询 2022-03-28已通过百度安全认证淘宝客服电话:0571-2895-6135淘宝人工投诉电话:0571-2895-6135专业处理;淘宝查询,退款,退货,投诉、等等相关问题24小时为您服务!您的满意是我们的追求,我们竭诚为您服务。 7X24小时绿色服务通道,提供常见问题查询、自助服务受理、帮助信息搜索等服务。
-
315投诉热线电话是多少?青海在线咨询 2022-08-19投诉电话122为举报中心举报电话。可以到公安机关警务监督部门或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。 1、公安机关交通管理部门及其交通警察的行政执法活动,应当接受行政监察机关依法实施的监督。 2、上级公安机关交通管理部门应当对下级公安机关交通管理部门的执法活动进行监督。 3、公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务,应当自觉接受社会和公民的监督。 4、任何单位和个人都有权对公安机关交通管理部门及其交
-
高速公路拥堵占用应急车道怎么处罚?山西在线咨询 2022-06-06高速公路拥堵占用应急车道行驶会被扣六分,罚款两百元。在高速公路占用应急高速公路上违法占用应急车道行驶的,根据《道路交通安全违法行为记分分值》第二条规定,驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的,一次扣六分。《道路交通安全法实施条例》第八十二条规定,机动车在高速公路上行驶时,在非紧急情况时不能在应急车道行驶或者停车。《道路交通安全违法行为记分分值》第二条规定,驾驶机动车在高速公路或
-
工资不发工商局投诉热线台湾在线咨询 2022-04-181、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申