本文介绍了争夺孩子抚养权的条件和流程。根据文章内容，做夜场不会影响争取孩子的抚养权，因为拥有稳定的工作和稳定的收入对于争取抚养权有利，而消极条件中并没有提到夜场工作。同时，文章也提到了起诉变更抚养权的流程，包括提交诉讼请求与证据、法院受理后通知被告和经过法庭审理后判决抚养权转移给原告。

做夜场不会影响争取孩子的抚养权。原因如下：

1.拥有稳定的工作和稳定的收入对于争取抚养权是有利的；

2.如果对方的工作、收入和生活环境比自己更优越，那么对方在抚养孩子方面会具有更大的优势。

一、争夺孩子抚养权的条件如下：

1、积极条件，教育程度高、经济条件好、跟孩子感情好、从小跟随一方或者祖父母外祖父母时间多；

2、消极条件，绝育，对方有严重疾病、与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或者较长时间出国无法直接抚养的；

3、硬性条件，两周岁以下的子女，一般随女方生活。八周岁以上的未成年子女有自己选择随父或者随母生活的权利。

二、起诉变更抚养权的流程如下：

1、要求变更抚养权的一方向法院提交变更抚养权的诉讼请求与证据；

2、法院受理后，应当在5日内通知被告；

3、若经过法庭审理查明被告确有不适应继续承担抚养权的情况，应当判决抚养权转移给原告。

夜 场 工 作 影 响 抚 养 权 吗 ？

夜场工作可能会对抚养权产生一定的影响。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，夜场工作人员属于非全日制用工，其工作时间和休息休假制度与全日制用工有所不同。同时，夜场工作往往要求工作人员轮班，导致其生活作息与家庭时间产生冲突。

在司法实践中，对于夜场工作人员因工作原因对抚养权产生影响的问题，需要根据具体情况进行判断。如果夜场工作人员因工作需要无法按时照顾孩子，雇主应当提供适当的工作安排和帮助，以免对子女的抚养权产生不良影响。此外，夜场工作人员在休假期间或者法定节假日应当安排一定的休息时间，以保障其合法权益。

总之，夜场工作可能会对抚养权产生一定的影响，但需要根据具体情况进行判断和管理。在保护抚养权的同时，夜场工作人员的权益和雇主的责任也需要得到平衡。

做夜场不会影响争取孩子的抚养权。拥有稳定的工作和稳定的收入对于争取抚养权有利。同时,如果对方的工作、收入和生活环境比自己更优越,那么对方在抚养孩子方面会具有更大的优势。抚养权的争取需要满足一定的条件和程序,包括积极条件和消极条件。积极条件包括教育程度高、经济条件好、跟孩子感情好、从小跟随一方或者祖父母外祖父母时间多;消极条件包括绝育、对方有严重疾病、与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或者较长时间出国无法直接抚养的。对于夜场工作人员因工作原因对抚养权产生影响的问题,需要根据具体情况进行判断和管理。在保护抚养权的同时,夜场工作人员的权益和雇主的责任也需要得到平衡。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。