一、酒店前台员工开重房了是起诉员工吗?
若酒店已履行完其应有的安全保证措施,那么,它便无须承担任何因过失而引发的侵权责任;反之,如果酒店未能完全或者充分地提供这些保护措施,那么,该酒店就应当对其未能履行足够安全保护的不当行为承担相应的侵权责任。
这里所涉及的安全保障义务,主要是指宾馆、商场、银行、火车站、娱乐场所等各种公众场合的经营者或管理者以及群众性活动的主办方,他们有义务为消费者和参与者提供合理的、适当的安全防护措施,以确保每个人的人身及财产安全不受侵犯。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
二、未成年可以开酒店吗
针对未成年人开设宾馆这一议题,我们应全面权衡其潜在的贡献与潜在的风险。
从积极的角度来看,此举可有效拉动住宿服务业就业率,从而对改善未成年人群体的经济状况产生积极影响。
我们也必须充分认识到,由于未成年人身心发展尚不成熟,他们在遵守相关法律法规、维护经济利益、保障自身安全以及履行社会责任等多个层面都面临严峻挑战和巨大风险。
所以,对于未成年人开办宾馆的行为,我们不仅要关注其是否符合现行法律法规,保证其经营过程中的安全性,同时也要兼顾社会公众利益,探讨如何更好地履社会责任。
《中华人民共和国消费者权益保护法》(2013修正):第二章 消费者的权利 第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。\n消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
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酒店员工通过前台泄露人员信息犯法吗云南在线咨询 2023-05-04违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。 窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。 单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。 “公民个人信息”,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况
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前台员工因私开重房被开除,是否合理?云南在线咨询 2024-11-22根据我国现行法律法规,若酒店已充分履行了必要的安全保障措施,那么酒店便无需承担相应的侵权责任。 反之,若酒店未能完全履行其安全保障义务,则需根据其过错程度,承担相应的侵权赔偿责任。所谓“安全保障义务”,指的是旅馆、商场、银行、火车站、娱乐会所等公共场所的管理方或群众性活动的主办方,在合理范围内防止他人受到损害的法定义务。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条 消费者在购买、使用商品和接受
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