6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。每年夏天,监管部门、工会组织还会加强监管、监督,保证劳动者依法享受高温津贴。
1、高温补贴发放时间为5月到9月,共5个月。
2、高温补贴发放标准为每人每天8—10元。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
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福建省高温补贴发放标准是多少
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发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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发高温补贴福建省的发放标准是多少浙江在线咨询 2022-06-21对于发高温补贴福建省规定用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元用人单位的高温津贴标准纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内
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福建高温补贴发放标准广东在线咨询 2022-08-16福建省2017年夏季高温津贴调整标准 关于调整夏季福建高温补贴发放标准的通知 闽人社文〔2013〕239号 一、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),应当按月向劳动者支付高温津贴。 二、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:
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辽宁省高温补贴发放标准2023浙江在线咨询 2023-02-04山东省在6-9月针对室外作业和高温作业的工作人员每个月发放不低于200元的高温津贴,对于非高温作业的工作人员发放每个月不低于140元的高温津贴。
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福建省高温补贴发放标准2020年是什么呢?吉林省在线咨询 2022-07-06为大家提供的福建省高温补贴发放标准2017: 1、高温补贴发放标准为每人每月810元。 2、高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 3、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物